5全市國稅發(fā)展工作安排-資料下載頁
2025-09-02 18:54本頁面
【正文】 化品牌，全面提升國稅文化建設(shè)水平。大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)爭創(chuàng)工作中的好做法和新經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)推廣，推動(dòng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效開展。 八、完善內(nèi)控預(yù)防體系，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) （二十六）開展崗位廉政教育。突出領(lǐng)導(dǎo)干部、稅收一線執(zhí)法人員和人、財(cái)、物管理崗位人員的廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，降低職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)。改進(jìn)教育方式方法，運(yùn)用正反兩方面的典型和現(xiàn)代科技手段，增強(qiáng)教育的說服力和感染力。推進(jìn)廉政教育 “ 六個(gè)一 ” 工程建設(shè)，按要求開展廉政教 育基地達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展廉政文化建設(shè)，發(fā)揮廉政文化的熏陶、引導(dǎo)、滲透、凝聚作用，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。 （二十七）全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。進(jìn)一步全面排查評(píng)估崗位風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行控制，整合完善制度體系，強(qiáng)化信息技術(shù)支撐，加強(qiáng)督查和責(zé)任追究，特別是在個(gè)體稅收定額核定、一般納稅人資格認(rèn)定、涉稅事項(xiàng)審批、發(fā)票管理、稅務(wù)稽查等稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)方面，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，從源頭上遏制和減少腐敗現(xiàn)象。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，建立上下協(xié)調(diào)一致，橫向聯(lián)系緊密，相互制約的機(jī)構(gòu)組織體系，規(guī)避用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。建立重點(diǎn)崗位人 員輪崗交流制度，定期輪崗交流。 （二十八）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)等制度，強(qiáng)化督察內(nèi)審工作，加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)力度， 第 12 頁 共 13 頁 促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔從稅。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化 “ 第一責(zé)任人 ” 的政治責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 一崗雙責(zé) ” ，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和責(zé)任追究。繼續(xù)開展一線執(zhí)法人員向納稅人述職述廉活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的日常監(jiān)督，對(duì)涉及日常稅收管理和服務(wù)的各類投訴、來信來訪，加大調(diào)查和懲處力度，發(fā)揮懲戒作用。 九、切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理 （二十九） 進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理。完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。加強(qiáng)預(yù)算管理，提高預(yù)算的科學(xué)性、嚴(yán)肅性和約束性。加強(qiáng)基本建設(shè)管理，強(qiáng)化過程監(jiān)管。堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè)，嚴(yán)格控制一般性支出，努力降低稅收成本。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，嚴(yán)格車輛編制，加強(qiáng)出租出借和處置資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效益。加強(qiáng)政府采購管理，嚴(yán)格采購限額標(biāo)準(zhǔn)和公開招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，提高采購計(jì)劃執(zhí)行率。 （三十）提高工作效能。完善機(jī)關(guān)工作制度，規(guī)范工作秩序，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，形成順暢高效的工作運(yùn)行機(jī)制。增強(qiáng)為基層服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部各部門之間的工作統(tǒng)籌，強(qiáng)化與外 單位外部門的溝通和協(xié)調(diào)，防止推諉扯皮，努力為基層減負(fù)。嚴(yán)格防止將上級(jí)機(jī)關(guān)的工作轉(zhuǎn)嫁給基層?；鶎訂挝灰J(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)好稅收及相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到令行禁止、政令暢通。按照專業(yè)化、科學(xué)化的原則，合理配置行政和后勤資源，不斷提 第 13 頁 共 13 頁 高服務(wù)保障能力。 （三十一）切實(shí)抓好安全管理。健全安全工作制度，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，突出抓好庫房、機(jī)房、車輛、安保、食品衛(wèi)生等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位和事項(xiàng)的安全防范，嚴(yán)格落實(shí)安全工作責(zé)任制，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生。切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和工作責(zé)任感，認(rèn)真做好信 訪調(diào)處工作。建立輿情監(jiān)測(cè)和引導(dǎo)機(jī)制，提高突發(fā)事件處置能力，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。 （三十二）推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)省局、市局關(guān)于公務(wù)用車、公務(wù)接待、基本建設(shè)等方面的有關(guān)規(guī)定。在資產(chǎn)、車輛、通信、物業(yè)、接待、辦公用品、食堂管理等方面，制定切實(shí)可行的節(jié)能降耗實(shí)施辦法，明確具體指標(biāo)任務(wù)，定期考核檢查，確保節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)取得實(shí)效。
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