【正文】 夠的問題，為敢擔當者擔當，為敢負責者負責，為干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。重視人才成長規(guī)律，鼓勵年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦地區(qū)成長歷練，優(yōu)先從基層一線選拔使用干部。科學(xué)運用考核結(jié)果，健全考核體系，充分發(fā)揮綜合考核評價 “ 指揮棒 ” 作用。推進干部 “ 能上能下 ” ，推動形成 “ 能者上、庸者下、劣者汰 ” 的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境?！酒? 2024 年黨的十九大報告中明確提出要 “ 建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍 ” 。今年中央又先后發(fā)布了 《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛汀蛾P(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn) 第 16 頁 共 19 頁 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》。在剛剛結(jié)束的全國組織工作會議上，習近平發(fā)表重要講話，用大量篇幅強調(diào)了干部隊伍建設(shè)，并指出貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。作為一名組工干部，我認為加強干部隊伍建設(shè)就要把好以下三個關(guān)卡。 一是政治關(guān)。黨的政治建設(shè)決定著黨的建設(shè)方向和效果，黨員干部的政治意識和政治規(guī)矩決定著干部未來的發(fā)展。因此在培養(yǎng)、選拔干部時要把政治標 準放在首位。要把牢固樹立 “ 四個意識 ” 和 “ 四個自信 ” 、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威、對黨絕對忠誠可靠的干部選拔出來，確保黨的工作不走偏。今年我們把學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)中心內(nèi)容，所有培訓(xùn)班都安排了新時代中國特色社會主義思想的解讀，購買了《習近平新時代社會主義思想三十講》等學(xué)習書籍，組織觀看了《青年馬克思》等教育影片，引導(dǎo)黨員干部真正學(xué)懂弄通新時代中國特色社會主義思想，進一步武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作， 二是入口關(guān)。干部隊伍建設(shè)的根本是人，要加強源頭建設(shè)，要按照工作需求，有差別的設(shè)置準入門檻，把真正適應(yīng)新時代事業(yè)要求的干部吸納進來，盡量安排新入職干部到基層崗位、攻堅一線、艱苦地區(qū)去鍛煉。各級黨委要著眼近期需求和長遠戰(zhàn)略需 第 17 頁 共 19 頁 要，定期研究干部工作，合理調(diào)整干部隊伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建一支符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。在今年的干部選拔任用中，我們堅持以 “ 五觀察五看 ” 為標準，通過依崗選人、以事?lián)袢耍龅饺藣徬噙m、人事相宜，同時更加注重年輕干部的培養(yǎng)和選拔，不看資歷、不唯年齡，重實績、重德才、看民意。 三是監(jiān)督關(guān)。干部健康 成長，離不開嚴管厚愛。不論是嚴管，還是厚愛，都必須堅持把功夫下在平時，不斷完善干部平時考核制度，進一步量化考核內(nèi)容，合理設(shè)置考核指標，強化考核結(jié)果運用，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。堅持將監(jiān)督檢查貫穿于干部工作全過程，注重追蹤干部的使用情況，及時掌握工作業(yè)績、群眾口碑等。尤其是在干部選拔任用中，嚴格實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，做到履行程序一步不少、執(zhí)行程序一步不錯，全程由派出監(jiān)察組跟蹤，保證過程公開、公平、公正。嚴格落實《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》，對 于不適宜擔任現(xiàn)職的干部，視情況及時提醒談話、教育整改、組織處理?！臼弧? 習近平總書記在全國組織工作會議上發(fā)表的重要講話，站在實現(xiàn)黨的歷史使命的戰(zhàn)略高度，深刻回答了關(guān)系黨的建設(shè)全局的重大理論和現(xiàn)實問題，深刻闡明了新時代黨的組織路線。這些重要論述，在我們黨的歷史上是第一次，是對馬克思主義黨建學(xué)說 第 18 頁 共 19 頁 的開創(chuàng)性貢獻，具有里程碑意義，為新時代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進方向，提供了根本遵循。 講話內(nèi)容緊緊圍繞新時代黨的組織路線為黨的政治路線服務(wù)，回答了一系列方向性、全局性、戰(zhàn)略性重大問題，是指導(dǎo)新時 代黨的建設(shè)和組織工作的綱領(lǐng)性文獻，為我們推進新時代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進方向、提供了根本遵循。特別是習近平總書記從新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命出發(fā)，統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，深刻闡明了新時代黨的組織路線，是對馬克思主義黨建學(xué)說的開創(chuàng)性貢獻，具有里程碑意義。 教育引導(dǎo)每個黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，全面推動組織工作各項任務(wù)落實落地。要不斷提高全區(qū)組織工作質(zhì)量和水平，為實 現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標、決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。 圍繞中心、服務(wù)大局，是組織路線的出發(fā)點，也是組織工作的落腳點。當前，面對防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，組織工作要主動靠前，盡職盡責，把打好三大攻堅戰(zhàn)貫穿到各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中，貫穿到基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)中，貫穿到人才隊伍建設(shè)中，充分強化組織路線的 第 19 頁 共 19 頁 職責和優(yōu)勢，使三大攻堅戰(zhàn)成為提高黨員干部能力的 “ 熔爐 ” ，成為檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子政績的 “ 考場 ” ，成為使用干部人才的 “ 擂臺 ” ，通過發(fā) 揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、干部的組織實施作用和人才的智力推動作用，以組織路線的強有力執(zhí)行推動三大攻堅戰(zhàn)取得全面勝利。