5使命擔(dān)當(dāng)心得體會_-資料下載頁
2025-09-02 18:41本頁面
【正文】 第 4 頁 共 4 頁 第六，責(zé)任對于普通員工來說很重要，對于領(lǐng)導(dǎo)干部更是如此。伴隨著醫(yī)院的改革重 組、全業(yè)務(wù)經(jīng)營以及行業(yè)的技術(shù)變革和競爭加劇，感覺醫(yī)院的內(nèi)部管理有些 “ 亂 ” ，但醫(yī)院也制定了各種各樣的規(guī)章制度和管理流程，發(fā)出過形形色色的紅頭文件，這都是全體都要遵守的行為準(zhǔn)則。執(zhí)行得好壞，不僅是關(guān)系到制度和規(guī)章，更關(guān)系到醫(yī)院的形象，關(guān)系到全體員工的切身利益。因此，強(qiáng)調(diào)責(zé)任，對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部更顯得重要。領(lǐng)導(dǎo)帶頭敢于負(fù)責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，也是當(dāng)前醫(yī)院強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識的題中應(yīng)有之義。 總而言之，我們每個普通職工在完善個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。?“ 責(zé)任勝于能力 ” 。因為，只有這樣的才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能 真正擔(dān)當(dāng)起醫(yī)院賦予的責(zé)任。今年，醫(yī)院上下任務(wù)十分繁重，二級醫(yī)院評審工作對于我們既是壓力也是動力，在壓力下我們會更加的努力工作使我們的醫(yī)院順利通過評審。 XX 縣區(qū)人民醫(yī)院 王歡
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