5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告-資料下載頁
2024-09-11 18:34本頁面
【正文】 人員認(rèn)真履行職責(zé)，紀(jì)檢人員對合資單位卸油計(jì)量、廠內(nèi)管桿泵等物資報(bào)廢監(jiān)督抽查 70 多次 。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊(duì)簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。 （四）積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作 。 本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，建立健全了廠、站隊(duì)、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。一是以倡導(dǎo)愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)的中石油企業(yè)精神和宣貫誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全的核心理念為著眼點(diǎn)，結(jié)合我廠特點(diǎn)，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀(jì)律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細(xì)量化管理、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為， 通過十大板塊檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象 第 14 頁 共 16 頁 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。三是以人為本開展了欣賞別人、理解別人、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和親和力。 （五）抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。 我廠地處偏遠(yuǎn)，員工全部吃住在單位，目前有宿舍 8 個，食堂 9 個，抓好后勤工作，進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊(duì)伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費(fèi)用用在了男女公寓的裝修上 ，并給每個房間配備了電視，為基層 6 個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達(dá)到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資 15 萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進(jìn)行改造，并為邊遠(yuǎn)四個站隊(duì)配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。 （六）強(qiáng)化四項(xiàng)職能，開展好工會工作。 一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團(tuán)組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式，較好的落實(shí)了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán) 。二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動 。三是深入開展送溫暖活動， 落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動 55 人次，發(fā)放慰問金 2 萬余元 。四是開展豐富多彩的文體活動，組織了七、一大合唱、跨 第 15 頁 共 16 頁 越五百萬大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。 （七）發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用。 開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅(jiān)持組織青年志愿者藝術(shù)團(tuán)到前線和敬老院進(jìn)行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單 2 萬份，開展了符合青工特點(diǎn)的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。 （八）強(qiáng)化治安綜合 治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。 針對我廠防控特點(diǎn)，強(qiáng)化三防措施，制定了管桿防盜管理辦法，建立了基層站隊(duì)與保安隊(duì)、派出所聯(lián)防體系，與 **鎮(zhèn)簽訂了企地聯(lián)防責(zé)任制度。同時，在重點(diǎn)路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站 7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。 （九）耐心細(xì)致地做好穩(wěn)定工作。 建立了廠、科、隊(duì)三級包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工 70 余人次，并組織 退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有 **名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書， **名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。 三、作風(fēng)及廉政建設(shè)。 第 16 頁 共 16 頁 幾年來，在實(shí)際工作中，能夠按照八個堅(jiān)持、八個反對的要求履行自己的職責(zé)，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系，維護(hù)大局，堅(jiān)持黨性，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不謀私利 。二是注重思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想 2024 年領(lǐng)導(dǎo) 干部個人述職報(bào)告范文 2024 年領(lǐng)導(dǎo)干部德能勤績廉述職報(bào)告范文 公推公選領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 2024 年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 2024 范文 2024 年述廉報(bào)告范文領(lǐng)導(dǎo)干部 2024 年水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告 2024 終領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報(bào)告范文 2024 年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人工作述職 2024 年領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報(bào)告范文
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