5企業(yè)綜合辦公室工作計劃-資料下載頁
2025-09-02 18:33本頁面
【正文】 5 頁 共 6 頁 生，以提高企業(yè)外部形象。 及時完成公司領導交代的其他后勤、綠化、土建工作，確保各部門本職工作不受影響。 六、積極配合各部門完成 2024 年人才資源相關工作 及時掌握公司領導層及各部門用人計劃，通過社會招聘 、校園招聘、網上招聘等多種方式，完成各項人才招聘任務，其中招聘人員向技術、工藝、銷售、重要管理崗位傾斜，有相關工作經驗及較大發(fā)展?jié)摿φ邇?yōu)先考慮。各生產車間在招聘其所需工人時，必須嚴格按照審批制度進行，不得私自招聘，且要對所招工人技術能力進行綜合評測，對無專業(yè)技術能力者確保其經過技術及安全培訓后方能上崗。 嚴格各車間用工審批流程，完善職工勞動、及各項保險的辦理工作，以及退休、離職職工（包括沖剪、華寶）的手續(xù)辦理工作。 七、及時做好污水處理及固廢處理工作 協(xié)同單位相關部門做好污 水處理及危廢排放的監(jiān)督工作，確保一方面盡可能的減少生產、生活污水排放量，另一方面確保其排放標準達到國家要求標準，加強按照 XX 市重污染天氣三級預警響應對企業(yè)生產排放量不同要求安排生產。 2024 年將對我廠污水排放系統(tǒng)進行改造升級 。及時對固廢進行處理，對我公司積 第 6 頁 共 6 頁 存的廢料進行集中清理一次，確保廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
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