5企業(yè)拖欠工資工作會議上的致辭-資料下載頁
2024-09-11 18:24本頁面
【正文】 查、有欠必追 ” 。要嚴(yán)格工資支付保障制度，建設(shè)部門要督促建筑企業(yè)在施工前建立工資支付基金專戶。相關(guān)部門都要建立解決企業(yè)拖欠工資問題的 “ 快速通道 ” 和快速反應(yīng)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)企業(yè)拖欠工資問題可能造成 群體性事件的，要迅速向 “ 兩辦 ” 及勞動保障部門報(bào)告，并第一時(shí)間組織人員進(jìn)行妥善處置。 三、要密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保防范處置企業(yè)拖欠工資工作取得實(shí)效 勞動保障部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，主動加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、***工業(yè)園區(qū)、 XX 縣區(qū)以及經(jīng)貿(mào)、公安、工會、交通、水務(wù)、法院、監(jiān)察、工商等部門的協(xié)調(diào)配合。各有關(guān)部門要繼續(xù)發(fā)揮聯(lián)合辦案、聯(lián)合執(zhí)法的優(yōu)勢，對于惡意欠薪企業(yè)實(shí)行聯(lián)合執(zhí)法，綜合治理，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，起到應(yīng)有的震懾和教育作用。宣傳部門要主動跟進(jìn)，把握正確的輿論導(dǎo)向，積極宣傳縣委、縣政府及有關(guān)部 門在防范處置企業(yè)拖欠工資問題上所做的工作，注意宣傳和報(bào)道正反兩個(gè)方面的典型。通過宣傳，進(jìn)一步提高用人單位自覺守法意識和職工依法維權(quán)意識，在全社會營造保障職工工資支付的良好氛圍。
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