5企業(yè)扶貧方案兩篇-資料下載頁
2025-09-02 18:24本頁面
【正文】 組長牽頭，深入幫困范圍開展調(diào)研，了解情況，確保遇有重要活動、重大事件時隨時到聯(lián)系點開展工作。 （三）深入開展結(jié)對幫困活動 一是工作組成員要在扶貧幫困、化解矛盾中砥礪品質(zhì)、增長才干，要經(jīng)常與被幫困的困難戶溝通，幫助協(xié)調(diào)、解決幫困活動開展過程中遇到的各種問 題。 二是開展節(jié)日慰問。遇到中秋、春節(jié)等法定傳統(tǒng)節(jié)日，由領(lǐng)導(dǎo)組組長帶頭走訪慰問，開展談心活動，了解他們的思想和生活現(xiàn)狀，及時給予生產(chǎn)生活幫助，加強與被幫困對象的感情聯(lián)絡(luò)，并動員公司全體職工參與獻愛心、送溫暖活動，給予被幫困對象一定資金和物品資助，使他們能過好傳統(tǒng)節(jié)日。 三是突出資金幫困。針對幫困對象的實際情況，積極為幫困村牽線搭橋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決被幫困對象在住房、生活飲用水、用電、教育、衛(wèi)生等方面遇到的 X39。困難和問題。 四是要堅持因地制宜，幫助困難戶分析查找困難原因，找準 第 5 頁 共 5 頁 脫貧發(fā)展路子，切實讓困難戶增收致富。
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