【正文】 關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。 （ 5）張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語。在公司辦公樓內(nèi)部（如大廳、走廊或會議室），把企業(yè)的經(jīng)營理念、管理理念、人才理念、溝通理念、團(tuán)隊(duì)理念及企業(yè)核心價(jià)值觀寫成標(biāo)語張貼于顯要位置。 （ 6）故事。有關(guān)企業(yè)創(chuàng)建和發(fā)展的故事寫成文件在企業(yè)內(nèi)部流傳，也會起到企業(yè)文化建設(shè)的作用。 （ 7）建立公司榮譽(yù)室。將公司榮獲的各種榮譽(yù)陳列其中。 開展舞會和唱歌活動。春節(jié)過后，企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況組織開展舞會和唱歌活動，通過在活動中發(fā)現(xiàn)人才后充實(shí) 第 3 頁共 5 頁 到文藝活動隊(duì)中，并請專業(yè)文藝人員進(jìn)行培訓(xùn)，循序漸進(jìn)逐步提高文藝骨干人才的文藝素質(zhì)，從而將公司文藝活動工作推向一個(gè)新的起點(diǎn)。 文體活動內(nèi)容。 （ 1）五一國際勞動節(jié)。組織開展一次群眾性體育活動，如籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、賽跑、象棋及打撲克比賽。 （ 2）中秋、國慶、新 年和元宵節(jié)。組織一次公司文藝晚會，各部門車間出一個(gè)以上節(jié)目，并評出優(yōu)秀節(jié)目給予獎勵(lì)。同時(shí)也可以外請專業(yè)演出隊(duì)表演。 三、費(fèi)用計(jì)劃 活動秉著健康、喜樂、節(jié)約的原則，根據(jù)活動的實(shí)際情況進(jìn) 第 19 頁 共 22 頁 行文體活動經(jīng)費(fèi)的申請和使用。 四、活動組織大致流程 前期準(zhǔn)備。 （ 1）活動前成立文體活動委員會。 （ 2）完成活動初步策劃，包括活動內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。 （ 3）請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批、并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指意見出相應(yīng)整改。 （ 4）組委會和工作人員取得分工。 第 4 頁共 5 頁 中期組織 （ 1）活動的準(zhǔn)備工作，包括道具的購買，與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作等。 （ 2）活動的宣傳工作。 （ 3）活動的現(xiàn)場組織工作。 后期總結(jié) （ 1）活動完成，組委會和工作人員開總結(jié)會議。 （ 2）總結(jié)會議開完后，宣傳科在調(diào)度會上要向總經(jīng)理匯報(bào)完成情況，做到每次活動有總結(jié)有匯報(bào)。 五、每次活動要提前做出詳細(xì)的方案，安排員工分工負(fù)責(zé)，確?；顒影踩?、順利實(shí)施，同時(shí)安排人員做好拍照、攝影工作，為活動留下寶貴的影 像資料。 第 20 頁 共 22 頁 第 5 頁共 5 頁 第五篇： 2024 文體活動實(shí)施方案 1 關(guān)于開展文體活動的實(shí)施方案 各科室： 為進(jìn)一步加強(qiáng)我部精神文明建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和創(chuàng)造力，營造積極向上、健康活潑的工作氛圍，使廣大干部職工以更加飽滿的熱情投身到工作中，特制定本實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以發(fā)展先進(jìn)文化生產(chǎn)力為核心，以滿足干部職工日益增長的精神需求、提高干部職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，大力促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展，推動單位的和諧發(fā)展。 二、活 動目標(biāo) 以 “ 健康活潑、團(tuán)結(jié)共進(jìn) ” 為宗旨，大力營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，拓寬各科室交流、溝通、互學(xué)、共進(jìn)的渠道，寓教于樂、強(qiáng)健體魄、減緩壓力，使干部職工以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。 三、活動內(nèi)容 （一）文化活動 抓好各大節(jié)慶時(shí)機(jī)，以時(shí)事政治、專業(yè)知識、國學(xué)經(jīng)典、生活常識等為主要內(nèi)容，通過謎語接龍、主題授課、知識競賽、文 第 21 頁 共 22 頁 藝匯演等形式設(shè)計(jì)開展活動，力爭做到一項(xiàng)活動、一點(diǎn)快樂、一分收獲。 （二）體育活動 以 “ 全員參與、大家共樂 ” 為宗旨， 針對機(jī)關(guān)干部職工工作壓力大、久坐時(shí)間長、部門交流少的特點(diǎn)，結(jié)合我部干部職工的年齡層次、男女比例、興趣愛好，設(shè)計(jì)開展老少咸宜、健康向上的體育競賽活動，增強(qiáng)大家積極鍛煉、運(yùn)動減壓、綠色生活的自覺性和主動性。 四、實(shí)施步驟 第一階段（ 2 月底 — 3 月中旬）。建全機(jī)構(gòu)，宣傳動員，做好啟動準(zhǔn)備工作。 第二階段（ 3 月下旬 — 12 月中旬）。全面開展各項(xiàng)文化體育活動。 第三階段（ 12 月中旬 — 12 月下旬）。總結(jié)活動開展情況，進(jìn)行表彰獎勵(lì)。 五、活動要求 （一）提高認(rèn)識。各 科室要充分認(rèn)識到開展文化體育活動對于緩解工作壓力、融洽內(nèi)部關(guān)系、提高工作效率的重要性，全員傳達(dá)、逐個(gè)動員，大力激發(fā)干部職工的參與熱情。 （二）積極參與。各科室要結(jié)合活動計(jì)劃科學(xué)統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，力爭做到活動工作不沖突、活動工作兩不誤，同時(shí)，各科 第 22 頁 共 22 頁 室要建立好考勤登記制度，將參與活動的出勤率與年底評優(yōu)評先掛鉤，確保全員參與、全程跟進(jìn)。 （三）全力保障?；顒踊I劃小組人員要明確職責(zé)分工，做 2 到事事有人管、處處有人問、時(shí)時(shí)有人抓，重點(diǎn)抓好器材準(zhǔn)備、醫(yī)療救護(hù)、獎品登記等工作，確保我部文化體 育活動順利開展。 二〇一七年二月區(qū)委 xx 部 xx xx