5企業(yè)工會的年度工作總結范文-資料下載頁
2025-09-02 18:22本頁面
【正文】 “ 先進職工小家 ” 和先進工會會員。 （六）在送溫暖、扶貧幫困方面 公司領導班子轉變作風樹立形象，每年堅持四分之一時間沉在基層解決問題，心系基層，服務職工，從職工群眾 “ 急需、急盼 ” 的事情著手，開展經常性 “ 送關愛、送健康、送文化 ” 活動。 在元旦春節(jié)期間，公司經理、黨委書記帶領相關人員深入入基層各隊，行程 3000 多公里，對堅守一線生產崗位的干部員工進行慰問，并給各隊送去 2024 元的慰問金，要求?？顚Ｓ?，結合工作實際開展一些有意義文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間、 “ 五一 ” 勞動節(jié)期間以及中秋至國慶 “ 兩節(jié) ” 期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動，慰問重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬 54 戶，現(xiàn)役軍人 3 戶、退休老干部 5 人、有償解除勞動關系 223 人，送去慰問金 萬元，做到賬目清、底數(shù)明。生活部門組織專業(yè)人員，對野外施工隊伍的生活設備、設施 第 5 頁 共 5 頁 進 行檢查，對有關隱患及時整改，加強食堂飲食衛(wèi)生安全，宣傳預防疾病和防暑降溫知識，開展職工心理咨詢，關心和保證職工身心健康。
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