【正文】 要根據(jù)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局的各種會議精神、專業(yè)培訓和發(fā)放的各種安全教材，在公司要做到上傳下達，并結(jié)合我公司的實際情況，組織公司員工積極學習培訓，提高公司管理層及廣大員工的安全生產(chǎn)意識。獎懲措施 1 獎勵條件 以班組為單位，該班組安全管理優(yōu)秀，本年度內(nèi)安全隱患排查無整改項發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，并且能夠舉一反三的查找出其他隱患，整改后該單位未查出安全隱患者。 發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時上報，使項目及個人免受較大 損失者。提出合理化建議，對項目的安全管理起到明顯提升作用的人 3 懲 第 19 頁 共 23 頁 罰條件以班組為單位，無視公司及部門的管理制度，該班組成員違章操作造成巨大安全事故隱患者，該班組全部受罰。 連續(xù)三次提出同樣的安全隱患未整改或者敷衍了事的個人和單位。不配合公司的安全隱患排查工作，不積極參加公司組織的安全培訓者。 4 獎懲辦法：隱患排查小組應據(jù)實出具隱患排查報告，并建議公司對相關(guān)單位或個人依照安全生產(chǎn)管理制度的獎懲措施進行獎懲。七安全生產(chǎn)檔案管理 要建立健全安全生產(chǎn)檔案，內(nèi)容應該包括政府主管部門的檢查及整改記錄、公 司內(nèi)部隱患排查記錄及安全防護品、應急救援物品臺賬、公司安全生產(chǎn)事故檔案、公司的各種安全生產(chǎn)管理制度及應急預案、特種作業(yè)人員資質(zhì)證書、上崗證明復印件等。附件：安全隱患排查表 第五篇：安全隱患排查管理制度安全隱患排查治理制度 為進一步落實國家安監(jiān)局 16 號令；加強公司安全管理，提高職工安全意識。特修訂本制度。 適用于公司各部門各級安全隱患（檢）排查、整改治理、建檔監(jiān)控等管理。 總經(jīng)理領(lǐng)導組織每旬度的隱患排查；安全主 管負責隱患排查 第 20 頁 共 23 頁 的建檔和監(jiān)控，并領(lǐng)導安環(huán)部分落實隱患的整改治理；各部門主管對本部門的安全隱患排查和整改治理負主要責任；隱患整改復查及人員對整改過程及結(jié)果跟蹤和評價。 基本要求 ，其幾本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險因素和事故隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的實施；制止違章作業(yè)、違章指揮；防范和整改事故隱患。 各級安全排查（包括崗位巡查，各車間、各部門組織的日常檢查，公司組織的綜合性排查，以及各種專業(yè)、季節(jié)性檢查 ）要嚴格安全檢查規(guī)定，靜心組織，確保檢查質(zhì)量。 安全隱患排查必須有明確的目的、要求和具體計劃，要加強領(lǐng)導，充分發(fā)動職工的積極參與安全隱患排查，確定整改責任人，認真落實整改，避免安全檢查走過場，流于形式。 安全隱患排查以查思想、查紀律、查制度落實、查組織領(lǐng)導、查各項記錄執(zhí)行情況，查是個隱患為主，重點是鍋、容、管、特、危險化學品的生產(chǎn)、使用、存儲和安全用電管理。 安全隱患排查情況建檔控制，對查出的問題、原因和整改措施及落實要認真做好記錄并對過程和整改效 果進行建檔，并對全過程進行監(jiān)控。 第 21 頁 共 23 頁 理，接受職工的監(jiān)督，充分動員權(quán)益職工積極參與。對隱患要實行掛牌管理督辦。 各級安全檢查組織和人員，有權(quán)要求受檢查單位匯報安全生產(chǎn)、勞動保護工作情況，及時提供有關(guān)資料，有權(quán)調(diào)查、詢問及召開座談會，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)行為，對重大事故隱患有權(quán)提出處理意見。 組織與形式 公司綜合性安全檢查，由公司總經(jīng)理領(lǐng)導組織安環(huán)部門和各有關(guān)部門主要負責人參加，每月至少 兩次。設(shè)備、電器儀表、生產(chǎn)工藝、危險品庫、關(guān)鍵安全及消防設(shè)施、特種設(shè)備等各項檢查，由各部門組織每月不少于四次檢查，并做好排查記錄和安全會議臺賬記錄。 主管安全的領(lǐng)導組織技術(shù)人員、安全員、值班班長，每周進行一次。并做好檢查記錄和隱患整改臺賬。 回檢查。各崗位操作工、維修人員要按照規(guī)定每小時對自己分管的設(shè)備、設(shè)施進行一次巡檢，對出現(xiàn)的問題和隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，隨時處理，并做好檢查、整改記錄。 實行安全責任區(qū) 制度，公司安全檢查組實行分組分區(qū)域檢查，在檢查后一周內(nèi)，陰檢查疏漏或不認真，該檢查出的隱患沒有發(fā)現(xiàn)而造成事故的，安全檢查組有關(guān)人員要承擔相應的責 第 22 頁 共 23 頁 任，并根據(jù)情節(jié)給與一定的經(jīng)濟處罰。 實行安全隱患告示掛牌制度，對安全隱患排查治理的工作情況每一階段實行上墻公示，充分動員員工積極參與和監(jiān)督工作。 凡不按規(guī)定進行檢查的，要進行嚴肅批評教育，并按照規(guī)定進行處罰，對因巡查不及時出現(xiàn)事故造成損失的，要從嚴處理。 除集體組織的安全檢查外，任何職工對違章和違紀現(xiàn)象及不 安全因素有勸阻和制止的權(quán)利。 隱患整改治理 各單位對各級檢查組檢查出的隱患，要逐項研究分析并落實整改措施，做到定人，定時積極組織整改。 實施監(jiān)督和復查。 對查出的事故隱患，凡班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司。 對因種種原因不能馬上整改的隱患，在不危機安全生產(chǎn)的前提下，應制定出計劃、按期解決，兵才去可靠的安全措施，設(shè)專人監(jiān)護運行。對難以保證安全生產(chǎn)的隱患，要立 即停車整改。 對較重大的隱患整改，由公司安環(huán)部門下達 “ 隱患整改通知書 ” ，隱患整改單位要在限期時間內(nèi)按時完成，并將隱患 第 23 頁 共 23 頁 整改情況及時上報設(shè)安處存檔。 對不及時整改的單位，將按規(guī)定進行處罰，對造成安全事故的，將同時追究單位主要責任人責任。