5企業(yè)工會的年度工作計劃-資料下載頁
2025-09-02 18:16本頁面
【正文】 評議校長工作和中層民主測評工作，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。堅持依法表達和維護教職工合法權(quán)益，積極探究廣大教職工的維權(quán)需求及工會組織的維權(quán)規(guī)律，在依法維護的領域、途徑和方式上進行新的探索，使維權(quán)工作力度更大，措施更有力，效果更明顯，突現(xiàn)對廣大教職工政治經(jīng)濟、精神和 第 8 頁 共 9 頁 文化權(quán)益的全面維護。 四、加強工會自身建設，以適應新形勢新特點 切實加強工會思想建設，堅 定不移地以 ? 三個代表 ? 思想和?xx 屆五中全會 ? 精神武裝工會干部，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題的能力，在工會干部中形成努力學習的風氣，民主討論的風氣，團結(jié)協(xié)作的風氣，認真學習工會工作理論，掌握工會工作的業(yè)務知識，依法治會。 切實加強工會的組織建設，堅決按《工會法》和《會案程》辦事，增強工會活力，組織各種形式培訓，逐步提高工會干部的素質(zhì)，努力把工會委員會建設成政治堅定，密切聯(lián)系群眾的領導班子，充分發(fā)揮工會積極分子的作用，促進工會工作進一步發(fā)展。 切實加強工會 的作風建設，廣大工會干部要以關愛為出發(fā)點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務的宗旨，時刻關心教職工的疾苦，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導好、發(fā)揮好、保護好，進一步發(fā)揮廣大工會會員的作用。 五、繼續(xù)做好送溫暖工程。 送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工群眾，關心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會干部首先要做到：進百家門、知百家情、解百家難。 ? 送溫暖 ? 六項制度； ； 第 9 頁 共 9 頁 工子女的就讀； ，不斷提高教職工的生活質(zhì)量； 六、認真做好計劃生育工作 狠抓計劃生育工作，認真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢，確保無一例外。沒有違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。 七、組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師身體素質(zhì) ，積極開展全民健身活動。 ，不斷提高活動質(zhì)量。 活動安排： 二月： 制定工會工 作計劃 召開工會小組會
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