5企業(yè)工會(huì)宣傳工作思路與方法-資料下載頁(yè)
2025-09-02 18:16本頁(yè)面
【正文】 積極挖掘基層的先進(jìn)職工典型，鼓勵(lì)基層單位和個(gè)人 拍攝短視頻，捕捉基層閃光點(diǎn)，在實(shí)踐中也發(fā)現(xiàn)，尤其要鼓勵(lì)職工在不違反工作規(guī)定的情況下，做好素材積累，因?yàn)榈谝粫r(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)的視 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 頻資料有時(shí)往往勝過(guò)后期煞費(fèi)苦心的千言萬(wàn)語(yǔ)。二是結(jié)合新媒體，拓展工會(huì)宣傳工作內(nèi)涵。比如線上培訓(xùn)、線上調(diào)研，都是廣義上的宣傳。線上培訓(xùn)：在人員出差較多，工作時(shí)間分散（比如三班倒）的單位，組織大規(guī)模學(xué)習(xí)往往存在困難，這時(shí)可以利用新媒體開展 “ 微課程 ” 培訓(xùn)，達(dá)到學(xué)習(xí)宣貫的目的。比如在微信公眾號(hào)定期推出 “ 微課 ” ，觀看政治理論前沿的講座，或者觀看針對(duì)某一專業(yè)或者工種的操作培訓(xùn)，在分工會(huì)微信群內(nèi)建立討 論區(qū)，開展 “ 微討論 ” ，營(yíng)造 “ 比學(xué)趕超 ” 的網(wǎng)絡(luò)園地。線上調(diào)研：堅(jiān)持以人為本、數(shù)據(jù)說(shuō)話，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查、 “ 大數(shù)據(jù) ” 研判分析，了解職工的喜好。例如，在福利采購(gòu)、文體活動(dòng)項(xiàng)目選擇時(shí)，事先可以通過(guò)線上調(diào)研，征集到大多數(shù)人的喜好。在福利發(fā)放活動(dòng)結(jié)束后，則可以通過(guò)線上調(diào)研，征集職工反饋，改進(jìn)下一次的工作。 參考文獻(xiàn) [1]石德浩 .工會(huì)宣傳創(chuàng)新及新媒體建設(shè)的探索與研究 [j].東方企業(yè)文化， 2024（ 14）： 7879. [2]武力 .論新時(shí)期工會(huì)宣傳工作創(chuàng)新 [j].企業(yè)家天地（下半月刊）， 2024（ 1） . [3]王琪泰 .互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代電視新聞傳播的創(chuàng)新探索 [j].中國(guó)廣播電視學(xué)刊， 2024（ 6）： 7980. [4]宋暉 .“ 互聯(lián)網(wǎng) +” 時(shí)代的工會(huì)傳播創(chuàng)新 [j].中國(guó)勞動(dòng)關(guān) 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 系學(xué)院學(xué)報(bào)， 2024， 31（ 2） .
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