【正文】 書記開始輪流講習(xí)團(tuán)課，其他人員必須做聽課筆記，堅(jiān)持每月月底上交一篇團(tuán)課學(xué)習(xí)感受，納入推優(yōu)工作考核。 文件管理 （一）工作計(jì)劃與總結(jié) 每一年制定年工作計(jì)劃。 每月結(jié)束前要總結(jié)本月工作。 第 14 頁 共 16 頁 每年年末要進(jìn)行年度工作總結(jié)，并向黨委和上級團(tuán)委匯報(bào)。 每遇重大事情或主題活動時(shí)應(yīng)及時(shí)做好相應(yīng)的計(jì)劃、總結(jié)、資料收集整理等工作。 （二）檔案管理制度 文件存檔工作由團(tuán)委副書記負(fù)責(zé)，并進(jìn)行監(jiān)督、督促 。 存檔文件類型： 上級轉(zhuǎn)發(fā)的文件材料 。 公司文件及學(xué)習(xí)材料 。 團(tuán)委紅頭文件 。 各部編寫的各類重要文字材料（包括各項(xiàng)制度、學(xué)習(xí)材料、活動方案以及工作總結(jié)等） 。 儲存。將相關(guān)材料以文本的形式上繳團(tuán)委，如果是自行組織的活動或相關(guān)主題活動，最好保留電子文本 。另需在相關(guān)活動后及時(shí)將信息上傳至團(tuán)空間。團(tuán)員發(fā)展、注冊 每年的第二季度做好團(tuán)員注冊工作。 團(tuán)員發(fā)展必須個(gè)人寫申請，必須有兩個(gè)介紹人，并經(jīng)團(tuán)支部會議討論通過批復(fù)。 團(tuán)籍保管 每個(gè)團(tuán)員有交團(tuán)費(fèi)的義務(wù)，應(yīng)按期繳納團(tuán)費(fèi)，如無特殊情況半年不交團(tuán)費(fèi)的，經(jīng)支部大會討論，上報(bào)校團(tuán)委取消其團(tuán)籍。 第 15 頁 共 16 頁 每年九月做好新入公司團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。 團(tuán)員離崗到團(tuán)委辦理離團(tuán)手續(xù)，如有特殊情況，不能按時(shí)辦理的，團(tuán)委將保留一年團(tuán)籍，過期送交檔案館。 團(tuán)員考核、推優(yōu) 每年進(jìn)行一次紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干的評選。 每年向黨支部推薦優(yōu)秀團(tuán)員、青年作黨的發(fā)展對象，并協(xié)助黨組織做好被推薦者的培養(yǎng)和考察工作。 團(tuán)費(fèi)收繳、使用 按照團(tuán)章要求，團(tuán)員應(yīng)定期繳納團(tuán)費(fèi)，原則上每季度收取一次。 團(tuán)費(fèi)由各支部組織委員收集上交校團(tuán)委，在完成上級團(tuán)委的收繳任務(wù)后，剩下的作為團(tuán)的活動經(jīng)費(fèi)。 財(cái)務(wù)管理 團(tuán)委財(cái)務(wù)由團(tuán)委副書記總負(fù)責(zé)，由宣傳委員協(xié)助管理。 團(tuán)委經(jīng)費(fèi)用于組織活動、辦公用品消耗、人員獎勵(lì)等，不得用于于團(tuán)委總旨無關(guān)的活動。 任何開支原則上必須開具發(fā)票，如實(shí)反映情況，并經(jīng)證明人簽字。 重大款項(xiàng)的支出，必須經(jīng)過團(tuán)支部會議的討論確定，任何 人無權(quán)擅自動用團(tuán)委經(jīng)費(fèi)，定期公開經(jīng)費(fèi)使用情況。 會議考勤 第 16 頁 共 16 頁 設(shè)立會議考勤制度，制定考勤記錄臺帳，備案整理。 各支部書記必須按時(shí)參加各種會議，因故不能參加者應(yīng)在會議開始前向團(tuán)委副書記請假，并安排本支部委員參加會議。團(tuán)委副書記不在工作崗位，可向團(tuán)組織委員請假，依此類推，否則以曠到論處，兩次曠到（含兩次）以上必須寫出書面檢查，并進(jìn)行公開檢討，開會時(shí)一律不準(zhǔn)遲到，如遲到兩次算一次曠到。屢教不改者，上報(bào)黨委會議處理。 獎懲制度 干部的考核將根據(jù)勞動，會議和本 身職責(zé)的完成情況實(shí)行綜合評定。 干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績卓著者，將給予一定精神獎勵(lì)或物質(zhì)獎勵(lì)。中途提出辭職或工作不稱職或?qū)曳稿e(cuò)誤被除名者，由團(tuán)委加蓋公章，抄送各支部。干部罷免違反下列之一者，各支部書記、委員有權(quán)提請團(tuán)支部書記會議將其予以罷免： 違反公司紀(jì)律，受行政警告以上處分者。 一年參加活動（包括開會，義務(wù)勞動等），不經(jīng)請假或請假不準(zhǔn)而無故缺席三次以上者。 影響團(tuán)委團(tuán)結(jié)與工作，經(jīng)教育不改者。 工作沒有積極性，紀(jì)律渙散（如參加各項(xiàng)活動經(jīng)常遲到或 早退）教育不改者。