5人武部部長(zhǎng)述職報(bào)告-資料下載頁
2025-09-02 18:02本頁面
【正文】 個(gè)人說了算。在民兵訓(xùn)練基地改造工程建設(shè)中，堅(jiān)持公開透明，規(guī)范招標(biāo)，黨委會(huì)集體討論，按職按責(zé)具體抓落實(shí)。在干部任用中，注重實(shí)績(jī)，堅(jiān)持集體研究，不搞任人唯親。三 是抓好廉潔征兵。近年來，雖然當(dāng)兵熱有所 “ 降溫 ” ，但在兵員去向等方面仍然容易引發(fā)不正之風(fēng)。對(duì)此，我堅(jiān)持帶頭不搞以權(quán)謀私，對(duì)不管哪一級(jí)打的招呼，都以征兵條例為準(zhǔn)。另外，始終抓好對(duì)全體征接兵人員的教育監(jiān)督。發(fā)放廉潔征兵監(jiān)督卡，廣泛接受來自社會(huì)各界的監(jiān)督，有效保護(hù)了應(yīng)征青年的積極性。四是規(guī)范對(duì)外交往。在協(xié)調(diào)工作、對(duì)外交往中，自覺以一名軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從未接受禮金、禮品，沒有利用職權(quán)謀取個(gè)人私利。 三、自己最不滿意的一項(xiàng)工作近幾年，我縣的征兵工作雖然 第 6 頁 共 6 頁 取得了較好的成績(jī)，多次被省軍區(qū)、軍區(qū)評(píng)為征兵工 作先進(jìn)單位，但征兵工作仍然存在不少問題，其中一個(gè)問題就是沒有按上級(jí)要求完成 50%的高中生征集任務(wù)。這是自己最不滿意的一項(xiàng)工作。作為在部隊(duì)工作二十多年的團(tuán)職干部，我深知征集高中學(xué)歷兵員對(duì)建設(shè)信息化軍隊(duì)、打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的重要意義。為了完成 50%高中生征集任務(wù)，在征兵工作中我們采取了逐級(jí)分解任務(wù)、提高高中生兵員的優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)先批準(zhǔn)雙合格高中生入伍等辦法和措施，雖有一定成效，但仍達(dá)不到要求。究其原因：一是高校擴(kuò)招，高中生生源減少，加之部隊(duì)又提高了對(duì)高中生征集的標(biāo)準(zhǔn)。二是部分高考落榜生視力等身體條件達(dá)不到征兵要求。三 是征兵工作還存在不深入不細(xì)致等問題。對(duì)存在問題，將在今后的工作中努力加以克服。
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