5人大常委會(huì)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁
2025-09-02 18:01本頁面
【正文】 “ 深 ” 。要帶著問題深入基層和一線，多到最遠(yuǎn)最窮的地方去，做到摸實(shí)情、知實(shí)數(shù)、看實(shí)效，保證調(diào)研結(jié)論的真實(shí)性、調(diào)查成果的實(shí)用性和決策依據(jù)的可靠性。三是會(huì)議審議要 “ 嚴(yán) ” 。審議是人大及其常委會(huì)行使監(jiān)督權(quán)的重要形式，也是最基本的形式。在審議中要充分發(fā)揚(yáng)民主，保證組成人員能暢所欲言，各抒己見，防止匆忙審議議題，草率決定事項(xiàng)。要善于抓住問題的 “ 牛鼻子 ” ，揭露問題的實(shí)質(zhì)，一針見血，切中要害，不畏手畏腳，泛泛而論。四是監(jiān)督手段要“ 活 ” 。要深入基層，采取 “ 微服私訪 ” 、隨機(jī)抽查、突擊檢查等靈活多樣的方式方法開展監(jiān)督 工作，發(fā)現(xiàn)問題實(shí)質(zhì)，進(jìn)行有效監(jiān)督，確保督出令人滿意的效果。 第 9 頁 共 10 頁 環(huán)節(jié)之三。解題要實(shí)。人大監(jiān)督要實(shí)實(shí)在在開展監(jiān)督工作，注重實(shí)際效果，切忌走過場，搞形式，擺樣子。一是工作監(jiān)督一抓到底。每次常委會(huì)審議后要及時(shí)將審議意見送交 “ 一府兩院 ”限期辦理，并通過前期跟蹤督辦、中期檢查督辦、后期考評(píng)督辦等形式，加強(qiáng)對(duì)意見的跟蹤反饋和督促檢查，做到件件有交代，事事有結(jié)果。對(duì)于執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要明確整改的責(zé)任單位和責(zé)任人，窮追不舍，一抓到底，做到問題不解決不放手，群眾不滿意不放手。二是人事監(jiān)督敢于說 “ 不 ” 。人大及其常委 會(huì)選舉任命的干部，能不能嚴(yán)格依法行政、公正司法，為人民用好權(quán)、掌好權(quán)，直接關(guān)系到依法治國目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，應(yīng)堅(jiān)決克服那種 “ 人 ” 、 “ 事 ” 分離、 “ 對(duì)事不對(duì)人 ” 或 “ 人大任免是走形式 ” 的監(jiān)督觀念，做到以事論人，以人見事，推動(dòng)監(jiān)督工作的深入開展。要在完善選舉任免制度的前提下，建立干部到任交接制度、離任審計(jì)制度、定期報(bào)告工作、履職測評(píng)制度等科學(xué)的、經(jīng)常性的人事監(jiān)督和考核制度，切實(shí)為黨委參好謀，為人民把好關(guān)，為經(jīng)濟(jì)護(hù)好航。對(duì)于人民群眾不滿意的、不良反映強(qiáng)烈的、確實(shí)存在各種嚴(yán)重問題的，要堅(jiān)決行使否決權(quán)。對(duì)于 “ 不作為 ” 、“ 亂 作為 ” 、失職瀆職的政府或其組成部門的負(fù)責(zé)人，要按照法定程序進(jìn)行質(zhì)詢直至罷免。三是執(zhí)法監(jiān)督?jīng)Q不遷就。對(duì)法院、檢察院和公安局實(shí)行嚴(yán)格錯(cuò)案和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究監(jiān)督，對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)的執(zhí)法人員該批評(píng)的批評(píng)、該罷免的罷免、該撤職的撤職， 第 10 頁 共 10 頁 決不姑息遷就，以增強(qiáng)執(zhí)法司法人員的危機(jī)感和責(zé)任感，促使其正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，保證法律法規(guī)的正確實(shí)施。四是各種監(jiān)督有序進(jìn)行。要積極呼吁全國人大有選擇地把地方人大實(shí)踐中創(chuàng)造的諸如工作評(píng)議、詢問、履職測評(píng)等一系列行之有效的監(jiān)督手段上升為法律，改變?nèi)狈Ψ梢罁?jù)、操作隨意性大的狀況，同時(shí)把憲 法和法律關(guān)于人大行使監(jiān)督權(quán)的規(guī)定更加具體化、系統(tǒng)化，使人大常委會(huì)的監(jiān)督由 “ 軟指標(biāo) ” 變成 “ 硬任務(wù) ” ，真正監(jiān)督到位、監(jiān)督到底、富有實(shí)效。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1