5人大代表自身建設(shè)的實踐和思考-資料下載頁
2025-09-02 17:51本頁面
【正文】 于法周延，于事簡便，指導性強。第三要精心組織調(diào)研力量。在調(diào)研中要組織各方面力量進行隊伍攻關(guān)。如主動與政府有關(guān)經(jīng)濟職能部門聯(lián)系，與社會科學界的專家學者溝通，與同課題有關(guān)實際工作部門掛鉤，形成一支人員較為整齊、結(jié)合也較為完善的調(diào) 第 4 頁 共 4 頁 研力量。這樣，既可以達到取長補短，優(yōu)勢互補，又可相互交流，增進了解。第四要建立嚴格的考評制度。 對調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化、刊發(fā)獲獎等情況要實行定期考核評比，依據(jù)不同情況劃分檔次，量化考評、獎優(yōu)評差，把調(diào)研成果作為年度公務員考核的一個重要指標納入考核體系。 建立定期理論培訓制度，增強組工干部的政治敏銳性。當今社會科技日新月異知識不斷更新，各行各業(yè)也都在進行著相應的改革，這對組工干部的政治業(yè)務素質(zhì)提出了更高的要求。但就目前看，一些組工干部的政治業(yè)務素質(zhì)與飛速發(fā)展的新形勢、新任務還有些不相適應。究其原因固然很多，但其中一個重要原因是教育培訓形式還不夠多樣。一方面，受各種條件的限制，
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