5人力資源和社會保障局關(guān)于縣委經(jīng)濟工作會議貫徹落實情況匯報-資料下載頁
2025-09-02 17:43本頁面
【正文】 提高就業(yè)質(zhì)量的重要保證。我們將全面推行建筑領(lǐng)域企業(yè)農(nóng)民工工傷保險強制制度，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，加強農(nóng)民工勞動合同簽訂、工資支付、職業(yè)安全、依法維權(quán)等各項權(quán)益保護。指導企業(yè)加強工作時間和勞動定額管理，建立適合其生產(chǎn)經(jīng)營特點的內(nèi)部勞動標準體系， 第 4 頁 共 4 頁 逐步提高中小企業(yè)和農(nóng)民工勞動合同簽訂率。繼續(xù)實施集體合同制度，推進建立完善企業(yè)職工工資協(xié)商機制、正常增長機制和支付保障機制。建立健全勞動人事爭議調(diào)解仲裁質(zhì)量管理模式，拓寬勞動爭 議調(diào)解渠道，從加強和創(chuàng)新社會管理的角度，推行從源頭上構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。 今年 XX 縣區(qū)人社局系統(tǒng)廣大干部職工將按照縣委經(jīng)濟工作會議確定的發(fā)展方向和奮斗目標，突出民生為本、人才優(yōu)先理念，積極轉(zhuǎn)變工作方式，改進工作作風，全面完成各項目標任務，推進全縣人社事業(yè)快速健康發(fā)展，為促進雙牌經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出新的貢獻。
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