5人事科年終的工作總結(jié)匯報(bào)-資料下載頁
2025-09-02 17:35本頁面
【正文】 度人才工作計(jì)劃，繼續(xù)大力實(shí)施“ 百千萬 ” 人才開發(fā)計(jì)劃。 ① 組織申報(bào) XX 縣區(qū)企業(yè)人才工作聯(lián)系點(diǎn)，明確申報(bào)了三峽新材、華強(qiáng)化工、葛洲壩水泥、英博啤酒、蒙牛乳業(yè)為人才工作聯(lián)系點(diǎn)。以便及時(shí)了解和研究各 企業(yè)在人才工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高企業(yè)人才開展水平。確保企業(yè) “ 百千萬 ” 人才開發(fā)計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。 ② 進(jìn)一步貫徹落實(shí)大學(xué)生當(dāng)津補(bǔ)貼政策的貫徹落實(shí)。截止目前，系統(tǒng)內(nèi)有 34 名大學(xué)生得到備案登記。 ③ 組織專業(yè)技術(shù)拔尖人才的考核。 ④ 開展國際商務(wù)人才資源專項(xiàng)調(diào)查，對(duì)外貿(mào)企業(yè)發(fā)放、收集調(diào)查表 20 份。 ⑤大力指導(dǎo)企業(yè)開展人才工作。重點(diǎn)做好經(jīng)營管理人才的工作，經(jīng)濟(jì)商務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)有經(jīng)營管理人才 177 人，系統(tǒng)內(nèi)今年共引進(jìn)人才195 人，其中中高級(jí)以上達(dá) 35 人，大中專院校畢業(yè)生 160 人。 五、計(jì)生工作：機(jī)關(guān)：組織簽訂計(jì)劃生育目 標(biāo)管理責(zé)任書50 份 。撰寫計(jì)生工作計(jì)劃及工作要點(diǎn)，報(bào)相關(guān)部門審查備案。企業(yè)：督促企業(yè)開展免費(fèi) “ 三查 ” 活動(dòng)及辦理流動(dòng)人口婚育證明。督促三峽新材公司獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)政策的落實(shí)工作。認(rèn)真籌備，順利通過 XX 縣區(qū)及 XX 市的計(jì)生檢查考核。 六、老干部工作： 第 11 頁 共 12 頁 抓老干部學(xué)習(xí)。一是集中學(xué)。每次學(xué)習(xí)不僅有政治理論學(xué)習(xí)，也有新事物的學(xué)習(xí)。七一期間，集中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)聽取黨委書記的廉政黨課 。換屆選舉其中，組織學(xué)習(xí)換屆選舉紀(jì)律監(jiān)督知識(shí) 。國慶重慶節(jié)期間，組織 “ 迎國慶，慶重陽 ” 座談會(huì)。二是分散學(xué)。我局為離退休黨員專門征訂了《 黨員生活》、《黨建研究》、《當(dāng)代老年雜志》和老年文匯報(bào)等報(bào)紙刊志，各支部主要采取雜志書籍輪流轉(zhuǎn)的方式自學(xué)。通過閱讀報(bào)刊，收聽、收看電臺(tái)、電視新聞，來關(guān)心國家大事，及時(shí)了解國內(nèi)、國際形勢。三是送出去學(xué)。俗話說 “ 活到老學(xué)到老 ” ，我局老干部每年都保持 35 人在市委老干局組織的老年大學(xué)上課，他們涉取新知識(shí)、接觸新事物，局黨委人經(jīng)費(fèi)上給予充分的保障和支持，使老干部學(xué)而忘憂、自得其樂。今年我局選派離退休黨總支書記張賢民同志參加全市退休黨支部書記培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。 抓好活動(dòng)的開展。 5 月上旬，組織離退休干部參加全市老 年體協(xié)組織的橋牌比賽，經(jīng)信局組織的參賽隊(duì)伍獲得了全市第 1 名的好成績 。5 月中旬，參加市老干局組織的象棋比賽 。8 月，組織本系統(tǒng)老干部開展雙升比賽，共有 30 名老干部參加。通過系列的活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了老干部的體質(zhì)，陶冶了他們的情操，促進(jìn)了相互之間的交流。 抓好關(guān)愛幫撫。今年以來，協(xié)助辦理善后事宜 5 人次，到醫(yī)院探老干部 6 人次，接待老干部來訪 12 人次，走訪慰問離休干 第 12 頁 共 12 頁 部 21 人次， 七、統(tǒng)戰(zhàn)工作。在系統(tǒng)內(nèi)傳達(dá)貫徹全市統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議情況，積極配合 XX 市統(tǒng)戰(zhàn)部、 XX 縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部開展統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研活動(dòng)，走訪企業(yè) 10余家，發(fā)放調(diào)研試卷 50份，廣泛開展統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研，并初步建立起了經(jīng)濟(jì)商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)，為廣泛團(tuán)結(jié)廣大黨外知識(shí)分子、無黨派人士搭建好平臺(tái)。在統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，系統(tǒng)內(nèi)成立了 11 個(gè)人民內(nèi)部矛盾工作小組。 在今后的工作，人事科全體工作人員將一如繼往，堅(jiān)持在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全局工作重心，以嶄新的工作風(fēng)貌抓好人事工作，為經(jīng)濟(jì)商務(wù)事業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。
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