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5七一建黨節(jié)領(lǐng)導(dǎo)致辭-資料下載頁

2024-09-11 17:17本頁面
  

【正文】 平。改革發(fā)展的任務(wù)重、上級組織的要求高、人民群眾的期望大,這就要求廣大黨員干部必須強(qiáng)化發(fā)展意識,堅定理想信念,始終保持旺盛的創(chuàng)業(yè)熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以強(qiáng)烈的責(zé)任 心和使命感,干事創(chuàng)業(yè),為民盡責(zé)。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要著眼于全面提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,切實加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高勤政為民的自覺性和富民安民的能力,教 第 25 頁 共 30 頁 育和引導(dǎo)黨員干部牢記根本宗旨,始終以群眾的情緒為第一信號,以群眾的需要為第一選擇,以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),把全部心智傾注于本職工作。三要著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)就是戰(zhàn)勝一切困難的力量源泉。在團(tuán)結(jié)問題上,最能看出一個人的黨性,也最能看出一個人的品行。各級黨組織都要把團(tuán)結(jié)作為一種品德來培養(yǎng),作為 一種能力來強(qiáng) 化,作為一種境界來提升,作為一種政治覺悟來要求,作為一種生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力來強(qiáng)化。要緊緊依靠黨的民主集中制原則,把團(tuán)結(jié)作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的重要內(nèi)容。主要負(fù)責(zé)同志要堅持以身作則,大事講原則、小事講風(fēng)格,能夠聽得進(jìn)不同意見,善于與有不同意見的同志合作共事。班子成員和黨員干部之間要相互理解,相互支持,相互捧臺,要心胸寬廣、容人容事、坦誠相見,層層增進(jìn)團(tuán)結(jié),形成上下一心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作合力。 二、以重點工作、重點項目建設(shè)為關(guān)鍵點,堅定不移推進(jìn)石墻科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展 當(dāng)前 ,我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展正處在最關(guān)鍵的當(dāng)口,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展的要求比任何時候都更為迫切,發(fā)展的任務(wù)比任何時侯都更為繁重。一是以重點工作為關(guān)鍵點。把環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作作為一項重要政治任務(wù)來抓實抓好。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治是改善農(nóng)村發(fā)展條件,提高農(nóng)民生活質(zhì)量的迫切需要,搞好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,改善生活質(zhì)量,不僅可以充分調(diào)動廣大群眾搞好 第 26 頁 共 30 頁 生產(chǎn)、加快發(fā)展的積極性,而且也有利于營造良好生產(chǎn)和投資環(huán)境。把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為實現(xiàn)農(nóng)民增收致富的重點。抓住當(dāng)前有利時機(jī),因村制宜,搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以岳莊等村為重點,大力發(fā)展有機(jī)蔬菜種 植;以張樓、望云一等村為重點,大力發(fā)展大白菜和香椿種植;以面坊、岳莊等村為重點,不斷擴(kuò)大生豬、肉鴨、蛋雞規(guī)模養(yǎng)殖;大力培植以雨勤蔬菜、洪山木業(yè)等為重點的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),切實增加農(nóng)民收入。把計劃生育作為扭轉(zhuǎn)被動形勢的重點,采取強(qiáng)有力措施,實行分類管理,重點集中整治,徹底澄清底子,夯實計生基礎(chǔ),全面提高計生水平。二是以重點項目建設(shè)為關(guān)鍵點,堅定不移加快推進(jìn)重點項目建設(shè)不動搖,石墻發(fā)展的關(guān)鍵和希望在重點項目,可以說,重點項目高于一切,重于一切。要全力推進(jìn)三合紡織、福臨工貿(mào)農(nóng)產(chǎn)品物流、健荷飼料加工等項目建設(shè),促其盡快 投產(chǎn)運(yùn)營;加快百川同創(chuàng)秸稈制氣研發(fā)、雙圣源精密鑄造技改、源潤達(dá)不銹鋼加工擴(kuò)建等項目進(jìn)度,提高產(chǎn)品科技含量,擴(kuò)大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,增強(qiáng)市場競爭力。各重點項目要成立專班,明確專人負(fù)責(zé),集中精力,負(fù)重奮進(jìn),自加壓力,全力推進(jìn)項目建設(shè)進(jìn)度,從而推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。 三、以夯實基層基礎(chǔ)為著力點,全面加強(qiáng)新形勢下黨建工作 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展,重點在基層組織,關(guān)鍵在黨員干部。 第 27 頁 共 30 頁 要加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè),筑牢基層基礎(chǔ),要按照 “ 圍繞發(fā)展抓黨建, 抓好黨建促發(fā)展 ” 的思路,全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,努力把各級黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、以才為本,注重實績、看重實干,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。要大力實施干部教育培訓(xùn)工程,采取一線鍛煉、崗位輪換等方式,加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)鍛煉,提升干部駕馭全局的能力、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力、靈活應(yīng)變的能力和處理復(fù)雜事情的能力。二要加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。各級黨組織要把黨員的經(jīng)常性教育 與爭做 “ 十帶頭 ” 黨員結(jié)合起來,充分利用遠(yuǎn)教平臺等多種渠道,進(jìn)一步抓好黨員教育管理,增強(qiáng)黨員的宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識,著力提高廣大黨員服務(wù)群眾、執(zhí)行政策、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力。要探索建立全方位責(zé)任保證體系,按照 “ 雙推票決公示制 ” 的要求,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,做好黨員發(fā)展工作,提高黨員發(fā)展質(zhì)量。三要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),深入開展黨建 “ 六制工程 ” ,切實增強(qiáng)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識,全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)制、黨員承諾制、民主評議制,健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制,完善老黨員和困難黨員救助制度。 在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展 “ 十帶頭 ” 活動,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和感召力,激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情, 第 28 頁 共 30 頁 在全鎮(zhèn)黨組織、黨員中形成 “ 比學(xué)趕超,力爭上游 ” 的良好氛圍。四要強(qiáng)化干部監(jiān)督力度。不斷擴(kuò)大監(jiān)督渠道和監(jiān)督范圍,加快建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。廣大黨員干部要廉潔自律,始終做到以平和之心對 “ 名 ” ,以淡泊之心對“ 位 ” ,以知足之心對 “ 利 ” ,以敬畏之心對 “ 權(quán) ” ,自覺做到耐得住艱苦、扛得住誘惑、管得住小節(jié),樹立清正廉潔的良好形象。 四、 以提高執(zhí)行力為落腳點,深入開展黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè) 提高執(zhí)行力是加強(qiáng)黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分。執(zhí)行力不強(qiáng),政令不暢通,是提升行政效能的大敵,是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各種障礙的根源,反映在黨員干部身上,后果尤為嚴(yán)重。近年來,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照市里明確提出 “ 十個堅持、十個反對 ” 和“ 五條禁令 ” 的要求抓紀(jì)律作風(fēng)整頓,在全鎮(zhèn)廣大黨員干部中深入開展了 “ 三講三比三樹 ” 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)教育活動,鎮(zhèn)村干部和機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了明顯成效。但少數(shù)干部在執(zhí)行力上仍然存在著不良傾向:一是 “ 被動執(zhí)行 ” ,即對形勢、任務(wù)、使命缺乏高度的敏 感性、前瞻性和責(zé)任惑,對工作缺乏積極性、沒有主動性,小推小動,不推不動,甚至是推而不動,貽誤工作;二是 “ 低效執(zhí)行 ” ,沒有高效標(biāo)準(zhǔn),不講時間觀念,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)意識,情緒低 第 29 頁 共 30 頁 落松懈,眉毛胡子一把抓,工作拖拉、事倍功半;三是 “ 形式執(zhí)行 ” ,愛做表面文章,向領(lǐng)導(dǎo)和下屬表態(tài)時豪言壯語、信誓旦旦,而干起工作來卻是敷衍了事、輕描淡寫。表面上看起來是轟轟烈烈,實則是雷聲大雨點小,不見實效。這些干部的表現(xiàn)雖是個別現(xiàn)象,但其負(fù)面影響卻不可小覷,他們的所作所為,己嚴(yán)重影響了黨在人民群眾中的威信和形象,影響了黨和國家方針、政策在基層的貫徹 落實。因此,我們必須大力轉(zhuǎn)變作風(fēng),在提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力上下工夫。一要提高執(zhí)行能力,確保政令暢通。牢固樹立新的執(zhí)行理念,切實做到有禁必止、有令必行、有行必果。要維護(hù)黨的威信,真正發(fā)揮黨委的政治核心作用和整體功能,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識,牢記宗旨、勤政務(wù)實,堅決把黨委、政府的決策部署落到實處,把科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念變成黨員干部的自覺行動。二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提供高效服務(wù)。切實推進(jìn) “ 一線工作法 ” ,到項目建設(shè)一線,面對面、點對點為項目辦實事、解難題。要推行首問首辦負(fù)責(zé)制,創(chuàng)造更快的辦事效率 ,以更大力度簡化辦事程序、縮短辦事時間,使 “ 馬上就辦 ” 成為風(fēng)氣。要積極主動地為黨委、政府諫言獻(xiàn)策,主動開展工作,把工作干好,干出成效。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,實現(xiàn)由 “ 管理者 ” 向 “ 服務(wù)者 ” 轉(zhuǎn)變,竭力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。三要嚴(yán)格問責(zé)制度,確保敢抓敢管。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決抵制歪風(fēng)邪氣,大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,敢抓敢管、敢于碰 第 30 頁 共 30 頁 硬。要切實樹立 “ 嚴(yán)是愛、松是害 ” 的觀念,對一些苗頭性、傾向性的問題,及早發(fā)現(xiàn),從源頭上加以治理,嚴(yán)防小錯釀成大錯,“ 小結(jié) ” 化為 “ 大過 ” 。要加大治庸治懶力度,嚴(yán)肅查處落實不力、工作不扎實、 不作為甚至亂作為的行為。要健全快查嚴(yán)處的問責(zé)機(jī)制,對工作不負(fù)責(zé)、履職不到位的,發(fā)現(xiàn)一起,處理一起,該通報批評的通報批評,該給黨紀(jì)處分的堅決黨紀(jì)處分,決不姑息遷就。 同志們,形勢催人奮進(jìn),前景鼓舞人心。各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員一定要堅定信心,扎實苦干,開拓奮進(jìn),努力開創(chuàng)石墻工作新局面。最后,再次對今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示祝賀,希望你們再接再厲,再創(chuàng)佳績,為建設(shè)富裕、文明、和諧、優(yōu)美的社會主義新 **做出新的更大的貢獻(xiàn)。
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