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4領導干部述職述廉報告(2)-資料下載頁

2024-09-11 16:58本頁面
  

【正文】 的基礎上,組織開發(fā)了 “ 優(yōu)質服務限時辦結 ” 軟件,依托信息網絡,初步建立起統(tǒng) 一、規(guī)范、互動的網上政務公開平臺,構建了權力陽光運行機制。在 xx 縣國稅局試點的基礎 上全面推行了 “ 勤廉雙述雙評 ”活動,收到良好成效。創(chuàng)建 “ 人民群眾滿意站所 ” 工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有 9 個基層單位的創(chuàng)建工作,目前,正在接受市紀委的考察驗收,將受到省、市紀委的表彰。三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政 3 文化 “ 四進 ” 活動為抓手,廣泛開展 “ 六個一 ” 活動,著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。指導 xx 縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。積極探索行風 建設與優(yōu)化納稅服務工作“ 互促雙贏 ” 工作機制,切實落實 “ 限時辦結制 ” ,政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止 11 月底,市、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅 第 27 頁 共 32 頁 戶 523 戶;開展廉政回訪座談會議 12 次,發(fā)放領導干部明查暗訪表 1258 份。這些措施的施行,拉近了稅務機關與納稅人的距離,改進了國稅部門的工作作風,得到了廣大納稅戶的一致好評。進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制,建立電話測評工作平臺,將測評情況納入考核并進行通報,截止 11 月底,已完成 1450 戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看, 對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在 90%以上。認真做好 2024 年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作,主動與市紀委領導匯報工作,與糾風辦聯(lián)系溝通情況,贏得工作的理解和支持,指導協(xié)調各基層單位做好行風評議工作,為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù) 5 年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎。五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。 2024 年,市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項 41 個,提出監(jiān)察建議 8 個,協(xié)助建章立制 5 個。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應。 截止 11 月底,全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報 6 件(次),接到上級轉來的信訪件 3 件(次),全部辦結,對在辦 4 稅過程中效率低下,服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處,分別給予口頭誡勉、調整崗位和警告處分。今年以來,我局先后被市紀委表彰為 “ 貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位 ” 、 “ 紀檢監(jiān)察工作先進單位 ” , “ 行風熱線 ” 工作先進單位; 第 28 頁 共 32 頁 被省局表彰為 “ 全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位 ” 、 “ 全省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位 ” 等榮譽。有 3 項工作(預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀 委、省局召開的專題會議上作了經驗交流。做到了工作重點突出,有亮點、有創(chuàng)新、有成效。 (三)圍繞中心、服務大局,不斷提升黨建、工會工作水平。一是抓政治理論學習,促機關黨員干部素質提高。組織機關各支部認真開展學習實踐科學反展觀活動,在機關深入開展了黨的十七屆四中全會精神的學習,邀請市委黨校教授,舉辦了視頻專題輔導報告會,加深全體稅干對加強和改進新形式下黨的建設的重要性的認識,同時,引導各支部加強政治理論的日常學習,開展學習園地、心得體會展評、主題演講等交流活動,提高了全體黨員干部學習的積極性和實效性。 二是抓制度建設,促進工作精細化、規(guī)范化。從制度建設入手,不斷的強化和完善各項工作制度,制定印發(fā)了機關黨委工作職責、工作制度、工作要點等,將黨建、工會工作納入績效管理考核,有力地促進了各項工作深入開展。三是抓各項活動開展,促工作職能進一步發(fā)揮。成立稅工文藝宣傳隊,先后組織開展了創(chuàng)建 “ 職工之家 ” 活動、走訪慰問 “ 送溫暖 ” 活動、抗震救災一周年紀念活動、興趣小組和文體聯(lián)誼等多項活動。特別是在國慶前夕組織了全市國稅系統(tǒng) “ 慶祝建國 60周年 ” 文藝演出,各縣區(qū)局通過多種形式,共慶祖國 60 華誕, 5 第 29 頁 共 32 頁 我局組織的代表隊在全市慶祝新中 國 60 周年歌詠比賽中獲得了第一名的好成績。通過這些豐富多彩的活動開展,陶冶了干部情操,使黨辦、工會工作圍繞中心,服務大局的職能作用得到充分發(fā)揮。四是抓好對口幫扶恢復重建工作,向社會奉獻愛心。市局先后對災后重建對口幫扶村投資 30 多萬元,解決了 400 余戶群眾飲水難的問題,并對村委會進行維修,改善辦公設施,受到了當?shù)攸h委、政府和群眾的好評和高度贊譽。 (四)熟悉情況,調整思路,盡心盡力抓好代管的工作 1.在信息中心工作方面重點做了三項工作。一是整合全市信息技術人員力量,努力克服開發(fā)中的各種困難,截止 10 月 31 日,四個創(chuàng)新項目全部完成并投入使用。其中,業(yè)務數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)完善拓展 6 項功能,新研發(fā)《稅收風險管理平臺》、《征管輔助檔案管理系統(tǒng)》、《稅務應用系統(tǒng)電子集成平臺》三個應用系統(tǒng),為提高國稅部門工作效率和工作質量起到了促進作用。二是積極參與省局《稅收征管分析與稅收風險管理系統(tǒng)》的試點工作信息技術保障工作進展順利。三是按照省局要求于 9 月 2010 月 20 期間在全市國稅系統(tǒng)開展了以 “ 信息安全、人人有責 ” 為主題的為期一個月的形式多樣的信息安全宣傳月活動,取得了較好效果。 。一是抓好案件查處和 稽查收入任務的完成。四季度共檢查 64 戶,立案 62 戶,查補收入 132 萬元;組織企業(yè)自查補稅 萬元,合計完成收入 萬元。在前不 第 30 頁 共 32 頁 久召開的全省稽查工作座談會上,我市稽查查補收入和選案準確率等多項指標均位列全省首位,稽查工作質量明顯提升,得到了省局領導的充分肯定和贊揚。二是加強稽查隊伍思想建設、作風建設和能力建設。深入開展 “ 開卷有益 ” 讀書活動,采取個人自 6 學、單位集中討論、舉辦讀書交流會等形式,充分調動了稅干讀書學習的熱情;加強紀律作風整頓,進一步完善制度,建立了 “ 月度績效考核分析會議 ” 制度,對重點工作實施跟蹤問責制度。 11 月份,還開展了 “ 以評代訓 ” 活動,對今年查結的 95戶稽查案件開展案卷互評活動,由兩個稽查科交叉評審各自的案卷,找出問題、分析原因、并提出改進措施,達到了相互學習、共同提高的目的。三是深入開展調研,積極謀劃明年稅務稽查工作思路。召開了由部分縣(區(qū))局主管領導和稽查局長參加的稽查工作座談會,集思廣益,初步形成了明年工作思路的總體構想。 。嚴格執(zhí)行車購稅征、免、退稅政策規(guī)定,突出征管崗位工作監(jiān)管,強化責任問效和優(yōu)化服務,確保稅收政策執(zhí)行到位,促進 了稅收收入穩(wěn)步增長。截止 12 月 17 日,共征收各類車輛 20591臺,稅款 ,加收滯納金 萬元,其中,四季度征收各類車輛 4822 臺,稅款 2196 萬元,同比車輛增 74%,稅款增 34%,創(chuàng)歷史最高紀錄。 三、注重廉潔自律,時刻保持公仆本色 作為一名市局領導,我一直認為,理想信念并不是遠離自己 第 31 頁 共 32 頁 的抽象概念,而是抵御風險的 “ 內在定力 ” 。為此,我在思想上始終繃緊廉潔自律這根弦,能管住自己,做到以廉生威。一是進行自我約束,不該去的地方堅決不去,不該接觸的人堅決不接觸,個人絕不以權謀 私,嚴格按章辦事,不越雷池半步。二是在工作中堅持按原則辦事,講制度不講情面。對系統(tǒng)發(fā)生的問題,該批評的批評,該糾正的糾正,該追究責任的追究責任,決不姑息遷就。三是自覺維護黨組權威。不管是 “ 班長 ” 交辦的臨時性工作還是自己分管代管的工作,都能盡職盡責地去完成。在想問題辦7 事情的時候始終把局黨組和班子成員之間看作一個整體,不拉幫結派,畫小圈子,不在背后說三道四。主動打擊歪風邪氣、樹立正氣。 一年來,我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,但我感到,這些成績主要歸功于省市局黨組的正確領導、班長的總體謀劃和明 晰的工作思路以及班子其他成員、全體稅干的幫助、支持。同時,反思自己,還有很多不足:一是工作思路不夠寬,創(chuàng)新能力有待進一步提升。二是深入基層調查研究,向黨組提出針對性強的建議不夠;三是領導水平和領導藝術要進一步提高和豐富。對于這些存在的問題,我將在今后進一步加強學習、加強調研、加強修養(yǎng),努力加以糾正和改進,同時,誠懇地接受黨組及同志們的批評和幫助,不斷提高自己的領導水平和工作能力,進一步樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好,為在新的 第 32 頁 共 32 頁 起點上推動漢中國稅事業(yè)科學發(fā)展做出自己應有的貢獻。 謝謝大 家。 二〇一〇年十二月十八日
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