4苗木種植基地管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-09-02 16:37本頁(yè)面
【正文】 （二）組織實(shí)施及考核。編制各類(lèi)計(jì)劃時(shí)必須明確責(zé)任人及完成時(shí)間，基地主管要隨時(shí)跟蹤督促進(jìn)展情況，行政部按月進(jìn)行檢查考核。 （三）大型裝運(yùn)和種植作業(yè)，應(yīng)當(dāng)由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指揮；田間管理和苗木日常養(yǎng)護(hù)，由基地主管組織安排。 第十八條 生產(chǎn)環(huán)境的打造。 （一）生產(chǎn) 作業(yè)時(shí)，除作業(yè)人員外，其他閑雜人員不得隨意進(jìn)出基地。 （二）生產(chǎn)基地生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生由基地編制清潔衛(wèi)生區(qū)域劃分表，由長(zhǎng)駐基地人員負(fù)責(zé)清掃，隨時(shí)保持干凈衛(wèi)生。 （三）生產(chǎn)作業(yè)結(jié)束時(shí)，應(yīng)做到工完場(chǎng)清，及時(shí)清理垃圾和廢棄物。 第十九條 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 生產(chǎn)人員勞動(dòng)計(jì)量和工資核算 基地生產(chǎn)人員勞動(dòng)計(jì)量分為長(zhǎng)駐基地生產(chǎn)人員及臨時(shí)用工人員，長(zhǎng)駐基地生產(chǎn)人員實(shí)行簽到制度，行政部按每月考勤簽到天數(shù)核算發(fā)放工資；臨時(shí)用工人員的勞動(dòng)計(jì)量由基地主管負(fù)責(zé)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則進(jìn)行，按天計(jì)算，行政部不定 期組織抽查。 第七章 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 第二十條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)： （一）基地連續(xù)三個(gè)月無(wú)任何安全事故發(fā)生的，包括物資、財(cái)產(chǎn)、人員安全的，于考核季度末給予基地主管 50 元，基地其他長(zhǎng)駐人員各 30 元的獎(jiǎng)勵(lì)。 （二）對(duì)基地生產(chǎn)提出建設(shè)性意見(jiàn)建議，經(jīng)采納的，取得重大成效的，將視情給予 50～ 500 元 /次獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十一條 有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)給予處罰： （一）違反本辦法規(guī)定的，處責(zé)任人 20～ 50 元 /次罰款。 （二）工作中玩忽職守，導(dǎo)致工作中經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)亂的，將視情給予 50～ 200 元 /次的罰款，并視情給予降職降薪處罰。 （三）未按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，導(dǎo)致重大財(cái)產(chǎn)損失的，將視情賠償承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失，觸及法律法規(guī)的，將追究其刑事責(zé)任。 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) （四）有損公肥私、監(jiān)守自盜等行為，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，處 5 倍罰款，并給予開(kāi)除處理，觸及法律法規(guī)的，將追究其刑事責(zé)任。 第八章 附則 本辦法由項(xiàng)目部進(jìn)行解釋?zhuān)鶕?jù)基地實(shí)際情況，每季度可進(jìn)行修改調(diào)整。 二 ○ 一一年八月十七日
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