4落實(shí)兩個(gè)責(zé)任經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁
2025-09-02 16:37本頁面
【正文】 加強(qiáng)監(jiān)督。當(dāng)前，要重新梳理完善崗位目標(biāo)責(zé)任制等各項(xiàng)管理制度，查漏補(bǔ)缺，著力構(gòu)建源頭治理、分權(quán)制衡、流程制約、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、過程控制的倡廉內(nèi)控機(jī)制。年初與所屬各 第 6 頁 共 7 頁 單位簽訂《 xxxx 縣糧食系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，年終認(rèn)真考評(píng)。局黨組每年至少召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)、每季 度召開一次專題會(huì)議、有問題及時(shí)召開會(huì)議，研究解決存在問題。一要深化 ? 一把手 ? 監(jiān)督，采取個(gè)別座談、留心民議、民主測(cè)評(píng)、苗頭約談等方式，促使部門主要領(lǐng)導(dǎo)八小時(shí)以內(nèi)給力工作，八小時(shí)以外健康生活，特別是抓好節(jié)前請(qǐng)客送禮等不正之風(fēng)的整治力度。二要強(qiáng)化 ? 三重一大 ? 監(jiān)督，確保單位 ? 三重一大 ? 事項(xiàng)決策合法合規(guī)，執(zhí)行不偏不錯(cuò)。三要把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，通過整頓工作作風(fēng)和紀(jì)律、責(zé)任追查等多種方式，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的突出問題，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 四是要進(jìn)一步 加大懲戒力度。按照 ? 誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰出問題、追究誰 ? 的原則，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對(duì)有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格執(zhí)行制度的人和事，對(duì)發(fā)生問題隱瞞不報(bào)、姑息遷就、懲處不力的領(lǐng)導(dǎo)，要依據(jù)責(zé)任范圍、內(nèi)容和追究權(quán)限，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。 全面落實(shí) ? 一崗兩責(zé) ? 制度，是推進(jìn)國有糧食企業(yè)健康發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，必須做到持之以恒，常抓不懈。我們要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行 ? 一崗兩責(zé) ? 責(zé)任，不斷創(chuàng)新工作思路，扎實(shí)有效地做好 ? 一崗兩責(zé) ? 工 作，為努力建設(shè)一支清正廉 第 7 頁 共 7 頁 潔、素質(zhì)過硬的糧食干部隊(duì)伍而奮斗。
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