4糧食局工作計劃-資料下載頁
2025-09-02 16:27本頁面
【正文】 高工作效率、效能和效益為目標，積極探索糧食行政管理工作的新方法和新路子，形成了具有自身特色的工作體系、工作機制，樹立起了糧食人的良好形象。 一是加強糧食行政執(zhí)法體系建設(shè)。爭取解決好糧食 行政管理機構(gòu)、人員編制、經(jīng)費等問題。健全糧食監(jiān)督檢查執(zhí)法體系，推動監(jiān)管工作向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化、科學(xué)化發(fā)展。加強糧食收購資格許可、糧食流通監(jiān)督檢查、糧食行政復(fù)議等行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法水平。建立健全糧食行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。落實糧食行政復(fù)議制度，扎實推進糧食行政復(fù)議工作。 二是加強糧食質(zhì)量安全監(jiān)管。加強糧油質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)的建設(shè)，充分發(fā)揮我市糧油加工企業(yè)及市、縣糧油檢測所（站）糧食質(zhì)量監(jiān)測機構(gòu)的功能，建立健全覆蓋糧食收購、儲存、加工、運輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管體系。抓好 原糧收購、入庫、儲存、銷售、出庫的質(zhì)量衛(wèi)生檢查工作，加大抽檢力度，增加抽樣數(shù)量和品質(zhì)檢驗指標。加快糧食質(zhì)量監(jiān)管制度建設(shè)，改善和提高檢驗 第 9 頁 共 10 頁 技術(shù)裝備水平，全面提升糧食質(zhì)量與衛(wèi)生檢驗?zāi)芰?，確保糧油產(chǎn)品的品質(zhì)安全。 三是加強干部職工隊伍建設(shè)。實施 “ 人才興糧 ” 戰(zhàn)略，以能力和技能建設(shè)為核心，著眼于全行業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)的提高，抓好教育培訓(xùn)工作。重點開展各級糧食行政管理人員、行政執(zhí)法人員理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促進專業(yè)技術(shù)人員知識更新，培養(yǎng)和引進更多高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才。繼續(xù)重視高技能人才隊伍建設(shè)，強化職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定 ，提高職工素質(zhì)和能力。 四是加強全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，全市糧食系統(tǒng)各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行第一責任人的政治責任，對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負總責。領(lǐng)導(dǎo)班子其它成員抓好自己職責范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。嚴格責任制情況檢查考核，對抓反腐倡廉工作不力甚至不抓不管，懲防體系建設(shè)工作不到位、屢屢出現(xiàn)腐敗問題的單位，嚴格追究責任。進一步加強行風建設(shè)，落實行風建設(shè)長效機制，鞏固民主評議行風成果。 五是加強社會治安綜合治理等工作，進一步推進和諧糧食行業(yè)建設(shè)。高度重視關(guān)注民 生、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作，妥善解決遺留問題。進一步完善收入分配制度，建立企業(yè)職工工資正常增長機制，努力提高全系統(tǒng)職工的收入水平。落實信訪工作責任制，及早發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。堅持 第 10 頁 共 10 頁 抓好安全生產(chǎn)，確保全系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，鞏固全系統(tǒng)綜治工作成效。
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