4糧食局年度工作思路-資料下載頁
2025-09-02 16:23本頁面
【正文】 體和可操作，有效應(yīng)對各種突發(fā)事件，重點是加強對儲備糧、應(yīng)急周轉(zhuǎn)糧和成品糧的日常監(jiān)管，同時加強對市場監(jiān)測各網(wǎng)點供求形勢和價格信息的采集分析，全面掌握全市糧食 收購、銷售、加工、消費和價格運行情況，提高預(yù)測能力。第三是結(jié)合糧食部門實際，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，要充分借鑒運用 “ 同步學(xué)習(xí)、同步整改、同步督查 ” 工作經(jīng)驗，確保整個活動推進有序，力求做到規(guī)定動作做到位、自選動作做扎實。要注重作風(fēng)建設(shè)，把改進作風(fēng)作為當(dāng)前和今后一個時期的重要工作任務(wù)，做到認知上真學(xué)、行動上真改、思想上真悟。要深化反 “ 四風(fēng) ” 工作，著力摸實情、辦實事、求實效，增進與群眾的感情、助推企業(yè)的發(fā)展、加強支農(nóng)服務(wù)。要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、抓好黨風(fēng)廉政教育特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育，鞏固機關(guān)效能 第 5 頁 共 5 頁 建設(shè)成果，真正打造一支勤政、廉政、能政的糧食干部隊伍。第四是進一步加強國有糧食收儲企業(yè)管理，充分調(diào)動全員積極性，提高經(jīng)濟效益，保障糧食安全，重點要繼續(xù)完善糧食收儲公司綜合工作考核辦法和糧食收儲公司糧食安全目標責(zé)任制考核辦法，以考核促進企業(yè)提升經(jīng)營層次、加強內(nèi)部管理，推動企業(yè)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。
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