4糧食局關(guān)于五五普法工作情況自查報告-資料下載頁
2024-09-11 16:17本頁面
【正文】 是有計劃地組織單位管理人員、執(zhí)法人員參加國家和省、市舉辦有關(guān)法律知識培訓(xùn)。 二是建立執(zhí)法監(jiān)督措施。建立健全了我局行政執(zhí)法責(zé)任制體系，我局印發(fā)了《市糧食局行政執(zhí)法責(zé)任制（試行）》、《市糧食局行政執(zhí)法評議考核辦法》、《市糧食局行政執(zhí)法追究辦法》和《市糧食局行政賠償辦法》將行政執(zhí)法責(zé)任落實到科室和個人崗位，并每年對行政執(zhí)法科室和個人崗位進行量化考核，使我局干部職工法律素質(zhì)明顯提高，行政執(zhí)法工作取得明顯成效，在、市政府 第 6 頁 共 6 頁 的行政執(zhí)法考核中，我局被評為行政執(zhí)法優(yōu)秀單位。 三是本單位全面開展依法治理 工作，圍繞市依法治市五年規(guī)劃，認(rèn)真做好規(guī)劃要求的工作，在單位、系統(tǒng)內(nèi)部開展了依法行政和依法管理。保證國家相關(guān)法律法規(guī)在單位內(nèi)的貫徹實施，單位無嚴(yán)重違法行為。 五、 “ 五五 ” 普法工作存在的不足和今后努力的方向 我局 “ 五五 ” 普法工作在取得成績的同時，也存在一些問題，具體表現(xiàn)為： 一是普法內(nèi)容還不夠豐富還不夠系統(tǒng)，主要集中在與糧食等有關(guān)的法律范圍內(nèi)，還不能完全滿足干部職工的需要。 二是普法形式還不夠靈活多樣，主要是以講座、報告、集中學(xué)習(xí)等為主，還不能完全適應(yīng)干部職工的需要。 今后，我局將繼續(xù)按照市委、市政府和省糧食局 “ 五五 ” 普法的有關(guān)要求和部署，抓好普法工作的落實，同時，積極探索新的普法教育方式，不斷提高全體干部職工學(xué)法、守法的自覺性，全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)，為確保我市糧食安全，促進社會經(jīng)濟又好又快的發(fā)展做出積極的貢獻。
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