4競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副主任講話-資料下載頁
2025-09-02 16:17本頁面
【正文】 相處。 “ 三個(gè)服從 ” —— 個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。 “ 三個(gè)點(diǎn) ” —— 當(dāng)上級主管部門與我鎮(zhèn)實(shí)際工作不相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn) 。當(dāng)與其他服務(wù)中心之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn) 。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去找相同點(diǎn)。 “ 三個(gè)適度 ” —— 冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處 。剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷 。粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì) 較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠 。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽 。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。 四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好 “ 管理員 ” 。 我始終認(rèn)為，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，只為奉獻(xiàn)，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率?？鬃釉凇墩撜Z》中就有 “ 其身正，不令而行 。其身不正，雖令不從。 ” 這句話深刻地揭示了“ 為官一任，造福一方 ”。 它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣，以身示范。律己足以服人，量寬足以得 人，身先足以率人。 第 8 頁 共 8 頁 努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。對工作人員定崗定責(zé)，做到職責(zé)明確，分工具體，充分調(diào)動(dòng)每位同志的積極性和創(chuàng)造性，給他們充分發(fā)揮和展示的空間，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路，不管此次競爭成功與否，無論最后的結(jié)果如何，我都不會(huì)辜負(fù)組織對我的關(guān)懷和希望，在大家的幫助和支持下，不論在什么工作崗位，我都會(huì)勤奮努力。 競職， 和申辦奧運(yùn)會(huì)一樣，重在參與。我的參與，也許只是今天的一小段插曲，但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。相信我，我一定不會(huì)辜負(fù)您的期望。 謝謝大家。
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