4競(jìng)選團(tuán)干部演講稿-資料下載頁(yè)
2025-09-02 16:16本頁(yè)面
【正文】 們也可能會(huì)遇到有理說(shuō)不清的客戶(hù)，受了點(diǎn)小委屈，帶著昨天的情緒怎么可能精力充沛的對(duì)著投入到今天的工作中呢。設(shè)立這樣一個(gè)非官方的論壇，給廣大青年員工一個(gè)傾訴的空間，可以及時(shí)地清空心里積攢的 “ 垃圾 ” ，恢復(fù) “ 內(nèi)存 ” ，以良好的精神面貌和工作狀態(tài)出現(xiàn)在崗位上。論壇有版主主持，及時(shí)回復(fù)，并注意分析總結(jié)一些共性問(wèn)題，向廣大員工征集解決的辦法。 其三，設(shè)立青年員工信箱。青年員工大多數(shù)身在服務(wù)一線，能夠作為客戶(hù)與中行的聯(lián)系紐帶，能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工作流程中不夠人性化的程序，并且能夠聽(tīng)到客戶(hù)認(rèn)為我們的工作中不盡人意之處 。青年人思維活躍，對(duì)新鮮事物有極強(qiáng)的接受能力，對(duì)許多問(wèn)題都有獨(dú)到的見(jiàn)解，聽(tīng)取青年員工對(duì)行里各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議，廣開(kāi)言路，集思廣益，可以達(dá)到他山之石，可以攻玉的效果。還可以圍繞青年員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，展開(kāi)討論，激發(fā)青年員工的主觀能動(dòng)性和主人翁責(zé)任感。 其四，加強(qiáng)青年員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。中國(guó)銀行做為一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，任何一項(xiàng)工作都不是靠某個(gè)人的個(gè)人力量能夠完成的，她的發(fā)展是靠每一個(gè)員工、每一部門(mén)的協(xié)調(diào)配合來(lái)實(shí)現(xiàn)的。以團(tuán) 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 隊(duì)競(jìng)賽的形式開(kāi)展一些文體活動(dòng)能夠寓教于樂(lè)地培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)。 比如，成立一支足球隊(duì)，代表中行征戰(zhàn)四方，不僅能夠訓(xùn)練員工的整體意識(shí)，而且還能樹(shù)立中行職工健康活潑的良好精神風(fēng)貌，為中行贏得榮譽(yù)。 人是最可寶貴的資源，而青年人又是這里的重中之重。青年人應(yīng)該有所作為，青年工作大有可為，我愿意以全身心的精力投入到青年工作中去，愿意為把分行團(tuán)委建成一個(gè)團(tuán)結(jié)活潑、充滿(mǎn)朝氣的群體而努力。一個(gè)風(fēng)華正茂的青年人就應(yīng)該有魄力中流擊水，浪遏飛舟。
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