4礦山先進職工事跡材料-資料下載頁
2025-09-02 15:58本頁面
【正文】 人一考核，嚴格進 第 4 頁 共 4 頁 行獎罰兌現(xiàn)；他建立員工參與管理、提出合理化建議的制度，提高員工主人翁參與意識；他強調(diào)靠前指揮，靠前管理。堅持深入現(xiàn)場，以身作則，通過自身的行為示范影響員工，同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，帶領(lǐng)大家不知疲倦地日夜奔波在運輸線上，確保日日有人管，夜夜有人守，做到了安全薄弱時間、薄弱環(huán)節(jié)的全面預(yù)控。 多年來， **的成績也得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定， **年他所帶領(lǐng)的維運隊檢修組被 XX 市工會評為 “ 先進班組 ” ； 2024 年被陽泉公司評為 “ 先進個人 ” ； **年被集團公司評為 “ 先進個人 ” ；**年他所帶 領(lǐng)的維運隊被陽泉公司評為 “ 先進隊組 ” 。 **在煤礦戰(zhàn)線上奉獻著自己的青春，用實際行動詮釋著 “ 忠厚吃苦、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、卓越至上 ” 的山西煤炭精神。提起未來的打算，他謙虛中充滿自信： “ 企業(yè)給了我鍛煉成長的平臺，我要把一腔熱血都傾注在了千尺井下，把自己的青春年華奉獻給了礦山，譜寫出屬于自己的別樣青春。 ”
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