4礦黨支部書記培訓致辭-資料下載頁
2025-09-02 15:58本頁面
【正文】 工作的優(yōu)勢，堅持解決思想問題和解決實際問題相結合的原則，從職工群眾最關心的具體事情抓起，真心實意 地為職工群眾辦實事，辦好事，確保把各項工作做到職工群眾的心坎上，牢牢把握職工思想脈搏變化，把握基層職工思想動態(tài)，把握工作的主動權，最大限度的調動和激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性，為四季度決戰(zhàn)決勝提供可靠的思想保證。二是要做好穩(wěn)定教育工作。要充分熟悉 “ 穩(wěn)定壓倒一切 ”的重要性，嚴格落實信訪穩(wěn)定工作責任制，按照抓早抓小抓苗頭的原則，緊緊圍繞改革和生產經營中的重點、難點和職工群眾思想熟悉上的疑點問題，認真排查本單位的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對職工群眾的思想動態(tài)非凡是一些不穩(wěn)定的因素，做到及時把握，及時分析，及時引導幫教 ，理順情緒，化解矛盾，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到四季度決戰(zhàn)上來，統(tǒng)一到完成任務上來，為四季度決戰(zhàn)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境，鞏固和發(fā)展我礦來之不易的大好局面，確保實現(xiàn) “ 生產無事故，治安無案件，群眾無上訪 ” 的目標要求。三是要抓好廉潔自律教育和法制教育。 當前，四季度決戰(zhàn)已經進入要害時期，越是要害時期，群眾看的是黨員，在座的同志作為本單位黨風廉政建設工作的第一責任人，一定要認清形勢，提高熟悉，明確責任，強化措施，加大 第 9 頁 共 9 頁 對本單位干部職工的教育治理力度，切實做到嚴格教育，嚴格監(jiān)督，嚴格治理，確保不在個別人 身上發(fā)生問題。非凡是要注重抓好對區(qū)隊經濟分配等職工群眾關心的熱點、難點問題的治理，切實做到對普遍性的問題早定制度，約束在前；對傾向性的問題早定措施，防范在前；對苗頭性的問題早打招呼，教育在前，從而把各種不良思想傾向和苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)，解決在初發(fā)階段，管好區(qū)隊 “ 小金庫 ” 。 同志們，這次培訓班雖然已經結束了，希望大家回到各自工作崗位后，仍然要始終不懈地加強學習，不斷豐富充實頭腦，養(yǎng)成多讀書、多思考、多實踐的良好習慣，做到學習為先，事業(yè)為重，以不斷適應成長的需要，不斷適應形式發(fā)展的需要。并且堅持 學以致用的原則，把所學的知識運用于實際工作之中，以學促干，以干促學，在生動火熱的具體實踐大舞臺上鍛煉身手，增長才干，把當前以及今后的工作做得更好。非凡是當前，要把奪取四季度安全效益雙決戰(zhàn)的全面勝利作為壓倒一切的中心任務，切實增強使命感和責任感，最大限度的調動廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造性，努力做到黨委有意圖，支部有思路；黨委有計劃，支部有行動；黨委有部署，支部有落實，真正發(fā)揮好黨支部和黨員的 “ 兩個作用 ” ，確保四季度決戰(zhàn)決勝，確保全年各項奮斗目標的順利實現(xiàn)。
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