4硫酸鉀廠黨總支工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 15:56本頁面
【正文】 央企業(yè)團工委 “ 五四紅旗團組織 ” 及國投集團 “ 五四紅旗團組織 ” 稱號。 多措并舉帶工建。硫酸鉀廠黨總支繼續(xù)按照 “ 黨建帶工建、促團建 ” 的工作格局，加大對群團組織的引導力度，使其發(fā)揮作用。工會認真做好了民主管理和監(jiān)督、維護保障員工權(quán)益等 第 11 頁 共 13 頁 各項工作。一是完成工會換屆選舉工作，調(diào)整了工會委員人員分工、明確責任；二是繼續(xù)發(fā)揚為員工辦好事、做實事的傳統(tǒng)，先后組織了 1118 位員工完成健康體檢；春節(jié)、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等重大節(jié)日開展慰問在崗員工 、困難員工等活動，本年為員工申請福利補助 63 份，發(fā)放員工生日卡 1085 份，婚喪、生病探望員工 21 人次；檢修期間開展了 “ 高溫送清涼 ” ，一年內(nèi)為困難員工捐款 73180 元；組織開展攝影書畫大賽、籃球、拔河、羽毛球賽等 12 項活動；成功承辦了第五屆員工文化藝術(shù)節(jié)，利用員工休假時間組織全廠 130 余名員工開展戶外拓展活動，豐富了員工的業(yè)余生活。 六、 2024 年存在的不足和 2024 年計劃 2024 年，硫酸鉀廠黨總支通過支部建在車間、黨小組進班組等一系列黨建落地在班組的系列動作，全廠上下精神面貌煥然一新， 工作面貌發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、人才技能等方面得到明顯提高，有利促進各項工作的開展。取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足： 少數(shù)支部領(lǐng)導對黨建工作知識掌握不夠，黨支部自主開展工作的能力不足； 黨建工作創(chuàng)新意識不夠強，在圍繞中心、搞好服務(wù)上，如何開闊新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面做得不夠； 對青年員工引領(lǐng)不夠，導致部分青年員工學習力不足， 第 12 頁 共 13 頁 理想信念模糊，青團力量未充分發(fā)揮。 2024 年重點工作： 建立健全各項管理臺賬，堅持 “ 三會 一課 ” 制度，按時收繳黨費，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)等工作，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用。 進一步深入開展 “ 兩學一做 ” 學習教育，認真貫徹落實黨的十九大報告精神，開展 “ 學轉(zhuǎn)促 ” 活動，務(wù)實作風建設(shè)，崗位建功立業(yè)，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。 以安全生產(chǎn)和推進 “ 前鋒 ” 品牌為中心，以黨建工作 “ 融入中心、服務(wù)大局 ” 為主線，緊密圍繞硫酸鉀廠安全、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅持不斷創(chuàng)新、與時俱進，進一步為公司、硫酸鉀廠中心工作服務(wù)。 加強黨風廉政建設(shè)，結(jié)合硫酸鉀廠實際，通過 “ 抓 領(lǐng)導、抓機制、抓融入、抓監(jiān)督 ” 等有效措施，形成齊抓共管黨風廉政建設(shè)良好工作格局。 繼續(xù)堅持 “ 黨建帶團建工建 ” ，關(guān)心關(guān)愛職工，確保員工隊伍穩(wěn)定。落實好 “ 黨員群眾結(jié)對子 ” 制度，認真傾聽員工的訴求，本著為員工辦好事，辦實事的原則，為員工解決后顧之憂，一心撲在工作上，確保員工的隊伍穩(wěn)定。 以卓越黨建為引領(lǐng)，抓好 “ 五大載體 ” 項目建設(shè)，嚴格按照項目管理流程組織實施，申報項目，促進中心工作。 第 13 頁 共 13 頁 充分利用各種宣傳陣地，做好輿情導向，弘揚正能量。 2024 年，硫酸鉀廠黨總支能 夠根據(jù)公司黨委的要求結(jié)合硫酸鉀廠中心工作的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務(wù)。2024 年，硫酸鉀廠黨總支將在公司黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，帶領(lǐng)三個黨支部克服困難，不忘初心、牢記使命，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，為硫酸鉀廠安全生產(chǎn)、穩(wěn)定團結(jié)及公司的和諧發(fā)展而努力奮斗。 硫酸鉀廠黨總支
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