4礦長在安全生產表彰大會的致辭-資料下載頁
2025-09-02 15:51本頁面
【正文】 礦工報《江蘇煤礦安全》?？?*煤礦專版。 第 11 頁 共 13 頁 二是把安全宣傳陣地和企業(yè)安全文化延伸到井下。把歷年的事故案例制作成牌板，安裝在二水平副下山侯車室，井下主要大巷、人行道都懸掛安全警語、警句、警示牌及電子語言提示等。三是圍繞全年安全工作，卓有成 效地開展了 黨團員身邊無事故 活動、安康杯 競賽活動、技術比武活動、 安全知識競賽 活動和 二道防線 活動，增加了安全活動的廣度和深度。四是搞好為井下職工送茶水、拆洗被褥、縫補膠靴等安全送溫暖活動。五是認真開展群監(jiān)、青崗工作，搞好群監(jiān)、青崗人員的崗位培訓，及時反饋安全信息 1280 條。同時組織職工代表進行安全巡視 4 次。六是舉辦 礦山人安全情結 征文、安全演講、安全文藝演出、安全簽名、安全游戲等安全文化寓教于樂活動，收到了較好地安全教育效果。七是關心一線職工身體健康，組織 451 名一線職工到徐州進行了職業(yè)病健康 檢查，建立了職業(yè)病人檔案，便于跟蹤服務。八是認真做好治安消防、兩堂一舍、醫(yī)療衛(wèi)生、地面交通安全等各項工作，杜絕了各類責任事故的發(fā)生。 同志們，回顧 20*年的安全工作，我們雖然取得了前所未有的可喜成績，但也存在一些問題，我們必須清醒地看到，我礦安全基礎工作還需進一步加強；干部規(guī)范管理，職工規(guī)范作業(yè)行為還有待于進一步提高；職工習慣性違章現(xiàn)象時有發(fā)生。因此面對*年的安全工作我們必須居安思危，警鐘長明。 第二部分 20*年安全生產工作意見 第 12 頁 共 13 頁 20*年，集團公司改制工作將進入具體實施階段，企 業(yè)改制后，體制將發(fā)生變化，管理的模式和方式也將隨之有所轉變，但是我們必須清醒地認識到，不論企業(yè)如何變化，搞好安全生產工作仍然是改制后企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與穩(wěn)定的首要任務，因此，安全工作只能加強，不能削弱，我們要分析 *年安全生產面臨的新的形勢和特點，全面掌握安全生產的主動權。 從外部環(huán)境看，國家和政府對煤礦企業(yè)的監(jiān)察監(jiān)管力度將進一步加大，已經(jīng)實施的《安全生產許可證》制度和即將頒布的《安全生產風險抵押金暫行管理辦法》、《生產經(jīng)營單位生產安全事故傷亡賠償辦法》等法律法規(guī)進一步完善，國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責、 社會輿論監(jiān)督的安全生產監(jiān)督管理體系重新建立，依法監(jiān)管監(jiān)察的力度進一步加大，對企業(yè)的控制約束力越來越強，這對搞好安全工作既是壓力，也是動力。 從內部情況看，一是隨著公司改制的深入，企業(yè)的管理理念、工作手段、方法、用人機制等必將有所變化，職工的心態(tài)變化必將給傳統(tǒng)的安全工作思路帶來一定的沖擊。二是隨著我礦生產規(guī)模和范圍不斷擴大，老區(qū)找煤，地質條件復雜，生產條件變差，安全生產管理的難度相對增加，任務更加艱巨和繁重。三是自然災害的潛在危險依然存在，煤層自燃及深部的沖擊地壓對安全生產也構成較大的威協(xié)。四是礦井 安全質量標準化對照新《標準》仍有差距，安全基礎工作仍需進一步加強。五是部分職工安全意 第 13 頁 共 13 頁 識不強，操作技能掌握不夠，規(guī)范作業(yè)行為有待提高。六是大部分職工離家較近，回家頻繁，從勞動體力、工作精力和責任心以及交通安全等某種程度上來說，直接影響到我礦安全生產。 我們必須清醒的看到企業(yè)所處的內、外部環(huán)境及所面對的利弊因素。在 *年安全效果較好的基礎上，認真總結好的安全工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服困難，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，采取積極有效的措施，努力組織好 20*年的安全生產工作。 同志們，豬年大吉。在新的一年 里，讓我們統(tǒng)一思想，精誠團結，奮力拼搏，乘勢而上，為再創(chuàng)安全年而努力奮斗。
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