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4矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制-資料下載頁(yè)

2024-09-11 15:47本頁(yè)面
  

【正文】 間的重大疑難糾紛。辦公室設(shè)在司法局,由司法局負(fù)責(zé)日常工作。 三是建立應(yīng)急預(yù)案機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門應(yīng)建立矛盾糾紛排查調(diào)處應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)突發(fā)性、群體性、疑難性矛盾糾紛的成因及其特點(diǎn),制定出不同的調(diào)處應(yīng)急預(yù)案。確保關(guān)鍵時(shí)刻突發(fā)性群體性疑難性的矛盾糾紛能得到及時(shí)有效化解。 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 二、矛盾糾紛排查調(diào)處運(yùn)行機(jī)制 預(yù)防機(jī)制。一要堅(jiān)持信息預(yù)防。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要從抓早、抓小、抓快著手,及時(shí)掌握信息,解決問(wèn)題,消滅隱患,防止形成矛盾糾紛。二要堅(jiān)持普遍預(yù)防, 采取普法宣傳,舉案說(shuō)法等多種形式,增強(qiáng)廣大群眾守法意識(shí)和明辨是非能力,從源頭上減少糾紛的發(fā)生。三要采取 “ 四超前 ” 措施,減少矛盾糾紛的發(fā)生,即圍繞黨委、政府中心工作超前介入,預(yù)測(cè)工作建在預(yù)防前,預(yù)防工作建在調(diào)解前,調(diào)解工作走在激化前。 排查機(jī)制。對(duì)轄區(qū)內(nèi)突出的矛盾糾紛,采取定時(shí)、定人、定點(diǎn)、定責(zé)的辦法,開(kāi)展 “ 拉網(wǎng)式 ” 專項(xiàng)排查調(diào)處,做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)不漏村,村不漏組,組不漏戶,戶不漏人。各級(jí)調(diào)處組織要定期將轄區(qū)糾紛的種類、特點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn),以及涉及到穩(wěn)定工作等方面的信息及時(shí)反饋到縣矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào) 指揮中心。各級(jí)調(diào)處組織都應(yīng)按戶建立矛盾糾紛檔案,對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患,按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類,詳細(xì)記入檔案。 包案機(jī)制。對(duì)社會(huì)穩(wěn)定影響較大或解決難度較大的矛盾糾紛,由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包案落實(shí),實(shí)行督查制度,限期解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任落到包村干部和包片、包行業(yè)、包單位、包分管領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)身上,同經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰。 調(diào)處機(jī)制。堅(jiān)持橫向到邊,縱向到底,上下貫通,左右協(xié)調(diào), 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) 依托基層,多方參與的矛盾糾紛排查調(diào)處新機(jī)制。 實(shí)行分級(jí)調(diào)處制,嚴(yán)格按照屬地管 理和 “ 誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé) ”的原則,搞好歸口調(diào)處,小糾紛由治安中心戶長(zhǎng)調(diào)處;一般矛盾糾紛由村調(diào)委會(huì)依法調(diào)處;疑難糾紛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)及時(shí)調(diào)處;跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)重大糾紛由縣級(jí)重大疑難矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)指揮中心調(diào)處。涉及到部門的矛盾糾紛,由各級(jí)調(diào)處組織分流到部門限期調(diào)處。同時(shí)實(shí)行集體會(huì)議制,對(duì)于涉及多個(gè)部門或久調(diào)未決的疑難糾紛,由各級(jí)調(diào)處組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門實(shí)行聯(lián)合辦公,制定調(diào)處方案,確保調(diào)處成功。 督查機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)督查,縣級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處進(jìn)行督查,定期聽(tīng)取匯報(bào),研究解 決問(wèn)題,二是部門督查,對(duì)本行業(yè)本系統(tǒng)內(nèi)涉及的矛盾糾紛進(jìn)行督查。三是跟蹤督查,對(duì)于落實(shí)到具體部門調(diào)處的矛盾糾紛,各級(jí)調(diào)處組織實(shí)行全程督查,按時(shí)通報(bào)調(diào)處工作進(jìn)展情況,杜絕有調(diào)無(wú)果,有頭無(wú)尾 的現(xiàn)象。四是會(huì)議督查,縣級(jí)每季度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開(kāi)一次矛盾糾紛調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議,通報(bào)情況,講評(píng)工作,部署任務(wù)。 回訪機(jī)制。堅(jiān)持回訪預(yù)防,對(duì)于調(diào)處的重大矛盾糾紛由本級(jí)調(diào)解組織指定專人包案,定期回訪,督促履行協(xié)議,防止糾紛出現(xiàn)反復(fù),釀成新的事端。 報(bào)告機(jī)制。村、每月向鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級(jí)部門、企事業(yè)單位 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 每月向縣矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)指揮中心報(bào)告一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況,排查上報(bào)要有領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋單位公章,排查沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,也要記錄在案,實(shí)行 “ 零報(bào)告 ” 制度。由司法局每月 25 日將全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門矛盾糾紛排查調(diào)處情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)縣委、政府及市司法局,并附當(dāng)月矛盾糾紛排查調(diào)處分析,通報(bào)全縣,宣傳先進(jìn),鞭策后進(jìn),促進(jìn)排查調(diào)處工作的順利進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對(duì)那些可能引發(fā)重大治安問(wèn)題和群體性事件的矛盾糾紛,要及時(shí)化解,同時(shí)從發(fā)現(xiàn) 之日起二日內(nèi)向縣矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)指揮中心報(bào)告。 培訓(xùn)機(jī)制。定期對(duì) 鄉(xiāng)村調(diào)解人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升隊(duì)伍素質(zhì),提高調(diào)解水平??h司法局負(fù)責(zé)每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、廠礦企業(yè)調(diào)委會(huì)主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村調(diào)委會(huì)成員每年不少于兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 三、矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任追究機(jī)制 一是矛盾糾紛排查責(zé)任追究機(jī)制。各級(jí)調(diào)處組織要積極排查轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛,確定專人定期或不安期進(jìn)行排查建檔登記,凡有下列情形之一,造成不良影響的直接領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人,由紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處,給予警告或嚴(yán)重警告處分。 不安排、不檢查督促矛盾糾紛排查登記建檔工作的; 對(duì)突發(fā)性、群體 性、易激化的矛盾糾紛排查情況瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)的; 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 對(duì)涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時(shí)排查調(diào)解的; 排查措施不力,反饋不及時(shí),致使矛盾糾紛升級(jí)的。 二是矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任追究機(jī)制。在調(diào)處方面,有下列情形之一,造成惡劣影響或矛盾糾紛激化的,由紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事和政法部門按有關(guān)規(guī)定,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者,給予嚴(yán)重警告或行政記過(guò)處分;負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予嚴(yán)重警告或撤銷職務(wù)處分。 不認(rèn)真調(diào)處矛盾糾紛,導(dǎo)致三人以上群體性越級(jí)上訪的; 對(duì)已排查出的 矛盾糾紛,調(diào)處不及時(shí),工作不到位,致使矛盾糾紛激化,造成重大人身或財(cái)產(chǎn)損害的; 因工作不負(fù)責(zé)任,調(diào)處不當(dāng),對(duì)可能發(fā)生的矛盾隱患未采取有效的預(yù)防措施,導(dǎo)致矛盾糾紛激化轉(zhuǎn)為重大刑事案件的; 在調(diào)處工作中,因違背有關(guān)法律政策規(guī)定或不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致矛盾糾紛擴(kuò)大, 且造成巨大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的; 對(duì)因跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨行業(yè)的矛盾糾紛調(diào)處不及時(shí)釀成重大案件的; 在履行職責(zé)中失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的。 XX 省 XX 縣區(qū)司法局 年四月十八日
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