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4矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心制度建設(shè)-資料下載頁(yè)

2025-09-02 15:45本頁(yè)面
  

【正文】 盾糾紛,或是通過(guò)“ 三調(diào)聯(lián)動(dòng) ” 聯(lián)調(diào)的矛盾糾紛,均應(yīng)按法律、政策和規(guī)定程序要求受理、分流、移 交、調(diào)解,并在調(diào)處完畢一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行跟蹤回訪,確保調(diào)解效果。 第十二條對(duì)因組織不力、保障不到位,導(dǎo)致調(diào)解工作無(wú)法正常開(kāi)展的,將給予通報(bào)批評(píng);對(duì)因排查調(diào)解不力而導(dǎo)致矛盾激化,誘發(fā)嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的重大群體性事件的單位和個(gè)人,實(shí)行責(zé)任倒查,追究相關(guān)人員的責(zé)任。 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 第四篇:村居矛盾糾紛調(diào)解制度 **村平安創(chuàng)建工作制度 ———— 矛盾糾紛調(diào)解制度 一、村矛調(diào)信息員要全面掌握本地矛盾糾紛的總體情況,尤其對(duì)可能引發(fā)重大治安問(wèn)題和群體性事件的苗頭要高度警惕,及時(shí)列入排查調(diào)處,同時(shí)報(bào)鄉(xiāng)矛盾糾 紛排查調(diào)處中心。 二、要經(jīng)常深入群眾,了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及鄰里婚姻、家庭、債務(wù)等潛在的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛及時(shí)調(diào)處。信息員調(diào)解不了的,報(bào)村調(diào)委會(huì)調(diào)處,調(diào)委會(huì)調(diào)解不了的,報(bào)鄉(xiāng)綜治工作中心(矛盾糾紛排查調(diào)處中心),同時(shí)做好矛盾糾紛當(dāng)事人的思想和情緒穩(wěn)定工作,防止矛盾激化。 三、積極協(xié)助鄉(xiāng)綜治工作中心(矛盾糾紛排查調(diào)處中心)排查調(diào)處重大疑難、跨地域的矛盾糾紛,并對(duì)調(diào)結(jié)后的重大矛盾糾紛適時(shí)進(jìn)行回訪。 四、嚴(yán)格矛盾糾紛排查調(diào)處登記、報(bào)告制度,排查、調(diào)處和回訪的矛盾糾紛要逐件登記, 每月匯總報(bào)鄉(xiāng)綜治工作中心(矛盾糾紛排查調(diào)處中心),當(dāng)月排查沒(méi)有矛盾糾紛的,實(shí)行 “ 零報(bào)告 ” 。對(duì)排查和調(diào)處的問(wèn)題不夸大、不縮小、不隱瞞,如實(shí)上報(bào)。 第五篇:縣社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解工作系列制度 **縣社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解工作系列制度 為實(shí)現(xiàn)全線大調(diào)解工作的制度化、規(guī)范化,全面提高廣大調(diào)解員的綜合素質(zhì)和依法化解矛盾糾紛的能力,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 進(jìn)和諧社會(huì),結(jié)合全線大調(diào)解工作實(shí)際,制定本制度。 工作例會(huì)制度 會(huì)議召開(kāi)形式和時(shí)間: ( 1)工作例會(huì)。每季度定期召開(kāi)一次工作會(huì)議 。遇緊急情況需要研究或解決,經(jīng)報(bào)告,由縣人民調(diào)解委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決定隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。 ( 2)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。每半年召開(kāi)深化矛盾糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。 會(huì)議參加成員: ( 1)季度工作例會(huì),由縣矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處中心召開(kāi),參加成員是大調(diào)解成員單位。 ( 2)半年領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,由縣委政法委組織召開(kāi),參加成員是縣大調(diào)解體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員。 會(huì)議的內(nèi)容: 總結(jié)分析本季度工作開(kāi)展情況,社會(huì)穩(wěn)定信息;對(duì)疑難、重大矛盾糾紛進(jìn)行研究和解決;上月糾紛調(diào)處辦理反 饋;交流工作經(jīng)驗(yàn),檢查工作不足,明確下一步工作重點(diǎn)。 參加會(huì)議成員職責(zé)分工: ( 1)縣綜治辦。負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于穩(wěn)定工作的指示精神,報(bào)告社情民意信息,通報(bào)工作開(kāi)展情況,推廣成功經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立先進(jìn)典型。 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) ( 2)司法局。負(fù)責(zé)將近期的矛盾糾紛排查信息和隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、歸納,報(bào)告街道調(diào)處中心和人民調(diào)解委員會(huì)對(duì)矛盾糾紛的調(diào)處情況,對(duì)預(yù)防、調(diào)處進(jìn)行指導(dǎo),提出建議。 ( 3)信訪局。負(fù)責(zé)報(bào)告近期接訪信息,對(duì)來(lái)訪反映普遍性、苗頭性、傾向性問(wèn)題和重大來(lái)訪問(wèn)題整理、統(tǒng)計(jì)、歸納 、分析、報(bào)告,報(bào)告分流處理和督查回訪工作。 ( 4)相關(guān)街道、部門(mén)。負(fù)責(zé)將近期重大、疑難矛盾糾紛匯總報(bào)告,制定預(yù)防、調(diào)處、疏導(dǎo)、處理矛盾糾紛的措施,對(duì)辦結(jié)的矛盾糾紛反饋。 會(huì)議的任務(wù): 分析近期矛盾糾紛信息,研究解決辦法、應(yīng)對(duì)措施;協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系,加強(qiáng)工作溝通和交流,促進(jìn)工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效落實(shí);總結(jié)分析地區(qū)穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài),提出工作建議。
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