4目標(biāo)責(zé)任考核評價實施辦法發(fā)布會致辭-資料下載頁
2025-09-02 15:43本頁面
【正文】 圍繞市委、市政府的中心工作的共性目標(biāo)任 務(wù)，包括招商引資、創(chuàng)模、創(chuàng)建、百部包村扶貧、秦嶺北麓和富平北部山區(qū)包村幫扶、安全生產(chǎn)等工作。二是加強平時考核，推動工作落實。繼續(xù)月通報制度，對各縣市區(qū)每個月財政收入、工業(yè)總產(chǎn)值、招商引資、園區(qū)發(fā)展、社會穩(wěn)定等指標(biāo)任務(wù)完成情況情況，按照增速、貢獻以一定權(quán)重計算得分，單項排序、綜合排名，對在全市位列前三名的，在平時考核得分中給予一定加 分，對進度較差、排名靠后的縣市區(qū)發(fā)函進行預(yù)警。同時將月通報指標(biāo)分別在渭南日報、市人民政府網(wǎng)站以及市委、市政府信息公開欄進行公示。繼續(xù)堅持季講評制度，講評突出重點，核心圍 繞全市重點建設(shè)項目進展情況、財稅工作、保障性住房建設(shè)、社會穩(wěn)定、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、行政服務(wù)窗口單位滿意度明察暗訪情況通報等，由市級分管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門逐縣市區(qū)、逐指標(biāo)進行點評，并對該季度單項指標(biāo)或綜合排名前三名的縣市區(qū)和市直部門頒發(fā)紅牌，對單項或綜合排名靠后的縣市區(qū)和市直部門頒發(fā)黃牌。繼續(xù)堅持觀摩制度。每年 10 月份組織一次大型綜合觀摩，根據(jù)實際需要，不定期組織小型專題、專項觀摩。由全市領(lǐng)導(dǎo)干部參加，綜合觀摩項目為事關(guān)建設(shè)陜西東大門主題和全市發(fā)展大局的省市重點項目、園區(qū)建設(shè)和民生工程等。專題、專項觀摩為農(nóng)業(yè)產(chǎn) 業(yè)化、重點項目、城鄉(xiāng)一體化、工業(yè)園區(qū)、城市基礎(chǔ) 第 11 頁 共 12 頁 建設(shè)、民生工程項目某一項等。 繼續(xù)堅持倒扣分制度。對發(fā)生安全事故和集體越級上訪，受到中、省、市通報批評，發(fā)生影響投資環(huán)境的典型案件，出現(xiàn)節(jié)能環(huán)保突出問題的，在年終考評時按一定標(biāo)準(zhǔn)進行倒扣分。 三是密切聯(lián)系群眾，提高群眾滿意度。一方面以開展全市行政服務(wù)窗口單位滿意度測評工作為抓手，加強日常督查和媒體曝光力度。市紀(jì)委，市委、市政府督查室定期不定期到窗口單位進行明察暗訪，按時在季講評工作會上通過多媒體視頻方式播放，對存在問題的單位要求其迅速查找問題 ，并限期整改，在整改期間繼續(xù)跟進督查、報道，確保問題單位整改到位。另一方面繼續(xù)發(fā)揮市民意調(diào)查中心調(diào)查作用，委托市統(tǒng)計局在市民意調(diào)查中心利用計算機輔助電話訪問系統(tǒng)，通過計算機隨機抽取對象、專職訪問員訪問、統(tǒng)一調(diào)查問卷、自動生成結(jié)果等現(xiàn)代化方式進一步提高群眾滿意度調(diào)查的客觀性和真實性。力促行政服務(wù)窗口單位進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提 高服務(wù)水平，改善服務(wù)環(huán)境，全面提升我市群眾滿意度。 四是嚴(yán)格程序，確?？己诉^程公平公正。加強對考核人員的教育培訓(xùn)工作，按照考核干部行為規(guī)范從嚴(yán)要求，確保考核人員在考核 過程中堅持原則，實事求是，公道正派，堅決杜絕考核過程中的人情因素和弄虛作假行為，確?？己私Y(jié)果能夠真實反映一個縣市區(qū)、部門的工作情況。嚴(yán)格考核操作流程，制定可行的操 第 12 頁 共 12 頁 作方案，完善考核工作手冊，使考核參與人員能夠快速全面掌握考核工作，保證考核各個環(huán)節(jié)有規(guī)可依，有規(guī)可查。堅持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格獎懲，年底結(jié)合年終考核組得分和平時考核得分科學(xué)計算考核結(jié)果，對在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻的縣市區(qū)、部門進行表彰獎勵，并將先進經(jīng)驗、做法在全市宣傳并推廣，對發(fā)展落后的縣市區(qū)、部門進行通報批評，并要求其迅速查找問題，及時整改，在全市上 下形成先進帶動后進，相互趕超跨越的競爭機制。
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