4目標(biāo)管理責(zé)任書范文3篇-資料下載頁
2025-09-02 15:43本頁面
【正文】 的基礎(chǔ)上簽訂種植基地種植管理目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。 一、按照項(xiàng)目實(shí)施方案及公司項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求，認(rèn)真做好田間管理，填寫田間各項(xiàng)作業(yè)記錄，種子種苗繁育過程記錄及生長過程的詳細(xì)記錄，為制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程提供科學(xué)依據(jù)。 二、考核期限。 2024年 7 月至 2024年 7 月。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 第 11 頁 共 13 頁 甲方必須為乙方種植管理活動(dòng)過程提供必要資 金、設(shè)備、后勤等支持和保障。 甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方及田間勞動(dòng)用工支付工資（具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定）。 甲方應(yīng)經(jīng)常性對(duì)乙方的種植管理活動(dòng)過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。 連續(xù)一月未按甲方項(xiàng)目部要求完成相關(guān)管理工作及記錄指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。 甲方每季度對(duì)乙方的種植管理業(yè)績進(jìn)行檢查與考核。 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 按照甲方的要求，認(rèn)真組織實(shí)施，管理好種子種苗繁育基地的各項(xiàng)工作 。 乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與種植活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)記錄文件和資料（紙質(zhì)材料及影像資料），包括： （ 1）整地情況（耕地次數(shù)、深度、耕地時(shí)間、地的濕度等），（ 2）施肥情況（施肥種類、施肥時(shí)間及用量等），（ 3）育苗情況（種子質(zhì)量狀況、育苗時(shí)間、種子用量、播種深度、出苗時(shí)間、移栽時(shí)間：移栽時(shí)苗的質(zhì)量），（ 4）灌溉情況（灌溉時(shí)間、灌溉方式、深度）， （ 5）田間管理（除草：除草時(shí)間及方法 。病蟲害防治：防治 第 12 頁 共 13 頁 時(shí)間、使用農(nóng)藥種類、農(nóng)藥使用量、使用方式、效果，（ 6）追肥（肥料 種類、追肥時(shí)間、追肥量、追肥次數(shù)），（ 7）種子的采收（采收時(shí)的植物生長狀況、采收時(shí)間、采收方法），（ 8）儲(chǔ)藏（儲(chǔ)藏時(shí)間、方式、倉庫地址、庫房溫濕度），（ 9）留種（種子質(zhì)量、種子儲(chǔ)藏方式、儲(chǔ)藏期質(zhì)量檢查），（ 10）產(chǎn)量信息（種子產(chǎn)量、種苗產(chǎn)量、藥材產(chǎn)量）。 乙方享有種植基地管理人員的指揮權(quán)。 乙方享有種植基地勞動(dòng)用工的任用和辭退決定權(quán)。 五、考核獎(jiǎng)懲 對(duì)種子種苗繁育基地實(shí)時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督檢查，及時(shí)解決種植中的問題。對(duì)基地種植管理者的第一責(zé)任人進(jìn)行考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制 度（對(duì)完成任務(wù)差，不能按時(shí)完成任務(wù)的責(zé)任人處罰 3000至 5000元，對(duì)完成考核各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)秀的責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì) 10000 元）。 為了切實(shí)完善基地管理技術(shù)基地責(zé)任人負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和各個(gè)田間指導(dǎo)工作，各負(fù)其責(zé)，基地負(fù)責(zé)人要把責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。甲乙雙方簽訂責(zé)任書進(jìn)行量化考核，實(shí)行管理制度。 本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力 本責(zé)任書自簽訂之日起生效 負(fù)責(zé)人（簽字）：責(zé)任人（簽字）： 企業(yè)蓋章： 第 13 頁 共 13 頁 xx年 x 月 x日
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