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4目標(biāo)管理責(zé)任書范文3篇-資料下載頁

2025-09-02 15:43本頁面
  

【正文】 的基礎(chǔ)上簽訂種植基地種植管理目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。 一、按照項(xiàng)目實(shí)施方案及公司項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求,認(rèn)真做好田間管理,填寫田間各項(xiàng)作業(yè)記錄,種子種苗繁育過程記錄及生長過程的詳細(xì)記錄,為制定各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程提供科學(xué)依據(jù)。 二、考核期限。 2024年 7 月至 2024年 7 月。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 第 11 頁 共 13 頁 甲方必須為乙方種植管理活動(dòng)過程提供必要資 金、設(shè)備、后勤等支持和保障。 甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方及田間勞動(dòng)用工支付工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定)。 甲方應(yīng)經(jīng)常性對(duì)乙方的種植管理活動(dòng)過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。 連續(xù)一月未按甲方項(xiàng)目部要求完成相關(guān)管理工作及記錄指標(biāo),甲方有權(quán)向乙方提出警告,并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。 甲方每季度對(duì)乙方的種植管理業(yè)績進(jìn)行檢查與考核。 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 按照甲方的要求,認(rèn)真組織實(shí)施,管理好種子種苗繁育基地的各項(xiàng)工作 。 乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與種植活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)記錄文件和資料(紙質(zhì)材料及影像資料),包括: ( 1)整地情況(耕地次數(shù)、深度、耕地時(shí)間、地的濕度等),( 2)施肥情況(施肥種類、施肥時(shí)間及用量等),( 3)育苗情況(種子質(zhì)量狀況、育苗時(shí)間、種子用量、播種深度、出苗時(shí)間、移栽時(shí)間:移栽時(shí)苗的質(zhì)量),( 4)灌溉情況(灌溉時(shí)間、灌溉方式、深度), ( 5)田間管理(除草:除草時(shí)間及方法 。病蟲害防治:防治 第 12 頁 共 13 頁 時(shí)間、使用農(nóng)藥種類、農(nóng)藥使用量、使用方式、效果,( 6)追肥(肥料 種類、追肥時(shí)間、追肥量、追肥次數(shù)),( 7)種子的采收(采收時(shí)的植物生長狀況、采收時(shí)間、采收方法),( 8)儲(chǔ)藏(儲(chǔ)藏時(shí)間、方式、倉庫地址、庫房溫濕度),( 9)留種(種子質(zhì)量、種子儲(chǔ)藏方式、儲(chǔ)藏期質(zhì)量檢查),( 10)產(chǎn)量信息(種子產(chǎn)量、種苗產(chǎn)量、藥材產(chǎn)量)。 乙方享有種植基地管理人員的指揮權(quán)。 乙方享有種植基地勞動(dòng)用工的任用和辭退決定權(quán)。 五、考核獎(jiǎng)懲 對(duì)種子種苗繁育基地實(shí)時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督檢查,及時(shí)解決種植中的問題。對(duì)基地種植管理者的第一責(zé)任人進(jìn)行考核,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制 度(對(duì)完成任務(wù)差,不能按時(shí)完成任務(wù)的責(zé)任人處罰 3000至 5000元,對(duì)完成考核各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)秀的責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì) 10000 元)。 為了切實(shí)完善基地管理技術(shù)基地責(zé)任人負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)和各個(gè)田間指導(dǎo)工作,各負(fù)其責(zé),基地負(fù)責(zé)人要把責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。甲乙雙方簽訂責(zé)任書進(jìn)行量化考核,實(shí)行管理制度。 本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力 本責(zé)任書自簽訂之日起生效 負(fù)責(zé)人(簽字):責(zé)任人(簽字): 企業(yè)蓋章: 第 13 頁 共 13 頁 xx年 x 月 x日
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