4牧場綜治干事個人總結-資料下載頁
2025-09-02 15:42本頁面
【正文】 領導的要求仍有一定差距。主要表現在：一是學習的廣度和深度不夠，知識面不夠寬。二是在日常工作中，有時候有老好人的思想，不愿意管，怕得罪人。三是雙語水平有待加強，與職工和群眾之間 第 3 頁 共 3 頁 溝通的少。 三、今后工作打算 一是加強理論學習，特別是黨和國家一系列惠農惠民政策及綜治維穩(wěn)業(yè)務知識，不斷提升工作方法的創(chuàng)新性和靈活性。 二是進一步增強責任感和事業(yè)心，對每一項工作都要向高標準看齊 ，親歷親為。 三是改變工作方式方法，有創(chuàng)造性的去開展工作。
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