【正文】 變招工為招生，由培訓(xùn)中心和人力資源部帶領(lǐng)相關(guān)部室人員對(duì)我公司以下 3 項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)規(guī)定，積極整改，時(shí)間定在 6 月 4 日至 6 月 6 日。 （ 1）煤礦 “ 變招工為招生 ” 實(shí)施方案和工作計(jì)劃； （ 2）煤礦 “ 變招工為招生 ” 工作年度招錄情況； 第 21 頁 共 25 頁 （ 3）建立完善院校畢業(yè)生培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)、待遇成系列的成才激勵(lì)機(jī)制情況。 素質(zhì)提升工程，由培訓(xùn)中心帶領(lǐng)相關(guān)部室人員對(duì)我公司以下 3 項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)規(guī)定，積極整改，時(shí)間定在 6 月 4 日至 6 月 6 日。 （ 1）煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升工程實(shí)施方案和工作計(jì)劃；（ 2）煤礦從業(yè)人員素質(zhì)提升工程進(jìn)展情況； （ 3）煤礦主體專業(yè)人才培養(yǎng)和骨干隊(duì)伍素質(zhì)提升情況。 勞動(dòng)用工管理，由人力資源部帶領(lǐng)相關(guān)部室人員對(duì)我公司以下 4 項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)規(guī)定，積極整改，時(shí)間定在 6 月 7 日至 6 月 10 日。 （ 1）勞動(dòng)合同簽訂率、用公共備案登記率、職工培訓(xùn)率、參加社會(huì)保險(xiǎn)率和從業(yè)人員年檢率達(dá)到 “ 百分之百 ” 情況； （ 2）推行以安全技能賬戶和安全結(jié)構(gòu)工資等為主要內(nèi)容的企業(yè)內(nèi)部分配方法情況，落實(shí)省最低工資標(biāo)準(zhǔn)、井下職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和井下艱苦崗位津貼制度情況； （ 3）推行工資集體協(xié)商制度情況；（ 4）職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和使用情況； （ 5）是否存在 勞動(dòng)組織管理混亂，違規(guī)承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管和采掘工作面、井巷維修進(jìn)行勞務(wù)承包等行為； （ 6）各級(jí)政府和部門在檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)勞動(dòng)用工方面存 第 22 頁 共 25 頁 在問題的整改落實(shí)情況。 職業(yè)衛(wèi)生管理 職業(yè)危害防治，由質(zhì)標(biāo)辦和職工醫(yī)院帶領(lǐng)相關(guān)部室對(duì)我公司以下 11 點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)規(guī)定，積極整改，時(shí)間定在 6 月 1 日至 6 月 10 日。 （ 1）煤礦企業(yè)貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和省煤炭廳《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全省煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作的通知》（晉煤勞發(fā) [2024]1499號(hào)） 有關(guān)職業(yè)危害防治工作情況； （ 2）建立健全職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)和配備專職專業(yè)職業(yè)危害防治管理人員情況； （ 3）建立健全職業(yè)危害防治管理制度及具體落實(shí)情況；（ 4）定期向煤炭行政管理部門進(jìn)行煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)和報(bào)送職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表情況； （ 5）煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)及結(jié)果報(bào)告和公布情況 （ 6）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況；（ 7）提供足夠的職業(yè)危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，且保證?？顚Ｓ们闆r；（ 8）是否存在損害從業(yè)人員職業(yè) 健康權(quán)益情況； （ 9）礦井是否建立完善的防塵灑水系統(tǒng)，作業(yè)場(chǎng)所的綜合防塵設(shè)施、設(shè)備是否可靠有效； （ 10）井上、下主要作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境溫度、有毒氣體及噪聲 第 23 頁 共 25 頁 是否符合有關(guān)規(guī)定； （ 11）建設(shè)礦井是否按照省煤炭廳《關(guān)于煤礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時(shí) ” 審查規(guī)定的通知》（晉煤勞發(fā) [2024]1516 號(hào)）和《補(bǔ)充通知》（晉煤勞發(fā) [2024]600 號(hào)）要求，向煤炭行政管理部門進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時(shí) ” 審查。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，由職工醫(yī)院帶領(lǐng)相關(guān)部室對(duì)我公司以下11 點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)不符合 相關(guān)規(guī)定，積極整改，時(shí)間定在 6 月 11 日至 6 月 15 日。 （ 1）煤礦企業(yè)貫徹落實(shí)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令第 49 號(hào)）有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作情況。 （ 2）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度建立情況； （ 3）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況；（ 4）如實(shí)提供職業(yè)健康檢查所需資料情況； （ 5）勞動(dòng)者上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急職業(yè)健康檢查情況； （ 6）對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果及建議，向勞動(dòng)者履行告知義務(wù)情況；（ 7）針對(duì)職業(yè)健康檢查報(bào)告采取措施情況； （ 8） 報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病情況； （ 9）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立及管理情況； （ 10）為離開用人單位的勞動(dòng)者如實(shí)、無償提供本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件情況； 第 24 頁 共 25 頁 （ 11）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。 六、活動(dòng)要求 統(tǒng)一思想，高度重視。 我公司各職能部室要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，高度重視此次自查自糾工作，各級(jí)要成立專門的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，認(rèn)真做好勞動(dòng)用工和職業(yè)衛(wèi)生自查自糾工作。 全面動(dòng)員，廣泛參與。 要充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，加大對(duì)此次專項(xiàng)工作的宣傳和輿論監(jiān)督力度，發(fā)動(dòng)廣大職工積極參與，增強(qiáng)依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)，鼓勵(lì)群眾對(duì)各類違法非法用工行為和侵害勞動(dòng)者職業(yè)健康行為進(jìn)行舉報(bào)。 嚴(yán)格檢查，全面整改。 我公司要把此次工作作為落實(shí)責(zé)任，保護(hù)從業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益和職業(yè)健康的重要舉措，做到精心組織、責(zé)任到人、檢查到位。各職能部室自查小組對(duì)檢查過程中查出的違法違規(guī)行為，要依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》有關(guān)規(guī)定實(shí)施處罰 。 總結(jié)提高，及時(shí)反饋。 負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)組要及時(shí)掌握我公司的自查情況，及時(shí)反饋進(jìn)展情況和存在的問題。自查工作結(jié)束后，于 2024 年 6 月 第 25 頁 共 25 頁 27 日將自查結(jié)果和整改措施上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組決定后，制定自查報(bào)告。 2024 年 6 月 1 日