4民政辦建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-11 15:10本頁(yè)面
【正文】 行有規(guī)矩，工作更加準(zhǔn)確 規(guī)范，確保群眾得到及時(shí)有效的服務(wù) （四）搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，逐步完善準(zhǔn)入機(jī)制。一是要倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型民政隊(duì)伍，科學(xué)制定民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃。除積極推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部參加省市民政部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，縣民政局要建立民政助理員定期培訓(xùn)制度和新上任民政助理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，每年舉辦一次新業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，時(shí)間不少于 3 天。通過開展系統(tǒng)業(yè) 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 務(wù)培訓(xùn)，使民政助理員及時(shí)掌握民政相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平。二是逐步實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作人員準(zhǔn)入和持證上崗制度。由縣級(jí)以上民政部門每年分別組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，考核合格后持證 上崗。同時(shí)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員參加社會(huì)工作者職稱職稱考試，改善非國(guó)家公務(wù)員編制人員的工資福利待遇。 （五）加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理。逐步收集整理和完善撫恤定補(bǔ)對(duì)象、城市低保對(duì)象、農(nóng)村低保對(duì)象、大病醫(yī)療救助對(duì)象、五保對(duì)象、水庫(kù)移民、老村干和災(zāi)后救濟(jì)對(duì)象、老齡工作對(duì)象等各類民政工作對(duì)象的資料，做到檔案齊全，登記造冊(cè)，情況清楚，建立完善規(guī)范、實(shí)用的民政工作電子臺(tái)帳。 （六）加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)微機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要盡快實(shí)現(xiàn)全縣民政系統(tǒng)內(nèi)微機(jī)聯(lián)網(wǎng)步伐，落實(shí)各種不涉密信息材料網(wǎng)上傳輸?shù)囊?，確保各種電子文檔管理方便快捷， 各種信息報(bào)表傳送及時(shí)高效，各種辦事程序規(guī)范明了，各種撫恤救助發(fā)放公開公正，樹立良好民政的形象。 （七）強(qiáng)化考核、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)交流機(jī)制。一是每年對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作目標(biāo)管理完成情況進(jìn)行考核，建立年終或定期進(jìn)行表彰制度，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，對(duì)因工作失誤造成不良影響或不適宜從事民政工作的人員，應(yīng)建議所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)調(diào)整崗位。二是要對(duì)年紀(jì)輕、工作優(yōu)秀的民政助理員在干部的培養(yǎng)使用問題上給予 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 重視和提拔。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要強(qiáng)化對(duì)民政辦自身管理工作，經(jīng)常檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，提高服務(wù)質(zhì)量和為人民群眾的排憂解難的能力，圍繞 重點(diǎn)工作和工作中的重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，開創(chuàng)基層民政工作新局面。三是每 2— 3 年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任外出發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)。 （八）加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員廉政勤政教育，切實(shí)管好用好民政資金，干干凈凈做事，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，認(rèn)認(rèn)真真工作，努力創(chuàng)造風(fēng)正、干勁足、和諧的工作氛圍，努力形成具有上杭特色的民政文化，努力鍛造業(yè)務(wù)過硬的民政干部隊(duì)伍，為上杭經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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