4民宗局黨風廉政建設工作總結-資料下載頁
2025-09-02 15:10本頁面
【正文】 “ 一卡通 ” ，強化農(nóng)村 “ 一事一議 ” 籌資籌勞監(jiān)管，切實減輕了農(nóng)民負擔。加強對部門糾風工作的監(jiān)督檢查，對糾風重點單位及行業(yè)部門進行定期與不定期督查，找準存在的問題，提出整改措施，進一步加大糾風工作的力度。 （七）不斷暢通信訪渠道，穩(wěn)步推進查辦案件。一是高度重視來信來訪。鄉(xiāng)黨政領導班子成員，主動接待來訪群眾，解決群眾訴求。聯(lián)系各村、鄉(xiāng)直各單位負責人會同信訪工作人員共同做好群眾來訪處理工 作，確保做到件件有著落、事 事有結果。二是不斷加大查辦違紀違法案件工作力度，進一步創(chuàng)新信訪工作方法，暢通信訪舉報渠道，嚴肅查辦違紀案件，把反腐倡廉的作為首要任務，在提升辦案質(zhì)量的同時，堅持查辦案件與規(guī)章制度相結合，不斷增強紀檢人員查辦案件的能力。 三、存在的不足 xxxx 黨政班子成員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔自律意識，認真執(zhí)行《廉政準則》、《八項規(guī)定》，自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范自身行為，全鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作取得一些成效，也還存在一些不足和困難，主要表現(xiàn)在：一些黨組織 和黨員干部對反腐敗的重要性和必要性認識不足，抓黨風廉政建設的自覺性不強，措施不力；個別干部遵規(guī)守紀意識不強，辦事效率不高、效能低下等問題仍然存在，效能建設還需進一步加強；個別村干部不注重學習政策、文件，以 第 16 頁 共 18 頁 致工作水平不高，不能更好的為群眾服務。隨著形勢發(fā)展，紀檢監(jiān)察工作涉及面越來越廣，各項工作任務越來越重，紀檢干部隊伍建設有待進一步提高。 下步工作中， xxxx 將根據(jù)市紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體安排部署，認真查找存在的不足，采取切實可行的措施，不斷完善黨風廉政建設制度。認真履行職責，真抓實干 ，務求實效，為 xxxx 社會穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展提供堅強政治保證。 篇二：關于黨風廉政建設排查情況的工作匯報 關于黨風廉政建設排查情況的工作匯報 省文化廳： 為認真落實《中共 XX 省文化廳黨組關于做好黨風廉政建設情況全面排查深入整改的工作方案》文件精神，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，結合我公司實際，就貫徹落實黨風廉政建設和反 腐敗工作進行深入排查，現(xiàn)將排查結果匯報如下： 一、履行 “ 一崗雙責 ” ，認真落實黨風廉政建設責任制。落實黨風廉政建設責任制，主體 是關鍵。我們堅持黨組統(tǒng)一領導、“ 一把手 ” 總負責，部門經(jīng)理各負其責，保證責任主體落實到位。 （一）加強組織領導。成立了以總經(jīng)理為組長的落實黨風廉政建設責任制工作領導小組。根據(jù)省文化廳工作部署，結合公司工作實際，把黨風廉政建設列入重要議事日程，召開黨風廉政建 第 17 頁 共 18 頁 設工作專題會議，對黨風廉政建設工作作出具體安排，將黨風廉政建設同公司的各項工作緊密結合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，使黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。 （二）履行 “ 一崗雙責 ” 。對黨風廉政建設工作進行細化、量化，逐項分解落 實到分管領導和各部門。通過層層簽訂《黨風廉政責任書》推動責任制的落實，牢牢抓住責任分解、責 任考核和責任追究三個重要環(huán)節(jié)，確保黨風廉政建設責任制工作落到實處。以落實 “ 一崗雙責 ” 為重點，把黨風廉政建設和部門工作有機的結合起來，把責任制工作貫穿于各項業(yè)務工作之中，做到肩上有擔子，工作有壓力，有力推動了黨風廉政建設責任制的落實。 （三）加強檢查考核。為了將黨風廉政建設工作落到實處，建立嚴密的考核機制，將責任落實和反腐倡廉工作任務分解到各部門，使各項工作任務落到實處。同時，把黨風廉政建設工作納入 目標管理工作體系，與業(yè)務工作一起考核、一起評價，并作為干部提拔使用和評選先進的重要依據(jù)。對沒有認真履行職責的干部及時進行責任追究，有力維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性。 二、黨風廉政建設中存在的主要問題 采取聽取意見、查閱資料、座談交流等形式，對干部職工黨風廉政建設情況進行全面檢查考核，排查出以下問題： （一）思想政治建設方面 第 18 頁 共 18 頁 一些干部職工對執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要性、必要性認識不足，對責任制工作重視不夠，任務不明確。個別干部職工對黨風廉政建設工作研究不深，執(zhí) 行不力，工作中存在 “ 一手硬、一手軟 ” 現(xiàn)象。 廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設的培訓教育力度，但宣傳力度不 夠，形式單一。 “ 一崗雙責 ” 意識不夠強。在平時工作中，主要領導和班子成員對業(yè)務工作安排部署的較多，抓黨風廉政建設的自覺性、主動性還不夠。 （二）財經(jīng)紀律執(zhí)行方面 財務公開不夠及時。對服務承諾、辦事程序等業(yè)務工 [行署民族宗教局黨風廉政建設情況考核匯報提綱（共 2 篇） ]作做到全面公開，但是在平時工作中，對財務公開做得還 不夠及時、全面。
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