4民宗局的上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 15:06本頁面
【正文】 市的政治、經(jīng)濟、文化中心。各種矛盾突出，各種關系縱橫交錯，情況復雜。在面對涉及民族、宗教方面的問題時，處理稍有不慎容易引發(fā)熱點問題，依法行政和依法管理力度難以應對復雜局面，駕馭復雜問題的能力不足。 （二）工作面寬，任務繁重 區(qū)少數(shù)民族人口比例大，五種宗教俱全，少數(shù)民族居住呈大雜居、小聚居的特點，較少數(shù)民族居住在邊遠山區(qū)，點多面廣，民族、宗教工作面寬、情況復雜、任務繁重，導致工作經(jīng)費嚴重不足，限制 了各項工作的更好開展。 （三）民族工作機制與基層工作實際不相適應 城市民族工作尚處在起步階段，尤其涉及到城市社區(qū)與民族工作脫節(jié)，存在底數(shù)不清，對少數(shù)民族流動人員情況不明，服務不到位，與城市民族工作開展存在一定的差距。 三、下步工作打算 （一）加強學習，提高政策水平，提高服務能力。健全機制，完善制度，形成全社會關心和支持民族、宗教工作的良好局面， 第 9 頁 共 10 頁 加大基層民宗助理員的管理水平和管理能力的建設力度，以適應民族、宗教工作形勢的需要，適應政府和上級主管部門工作的要求。 （二）貫徹落實《宗教事務條例》、《城市民族工作條例》、《 XX 省民族鄉(xiāng)工作條例》和 區(qū)人民政府《關于進一步加強民族工作加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的意見》（昭區(qū)發(fā) [2024]21 號文件）。對民族宗教干部和民族宗教界人士進行有關法律法規(guī)、政策培訓。重點做好： 。 ，搞好邊遠貧困山區(qū)少數(shù)民族地方經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)研調(diào)查 。 （三）做好少數(shù)民族干部情況調(diào)查工作，為區(qū)委、政府選拔使用少數(shù)民族干部提供決策數(shù)據(jù)。加強 與各中專學校和區(qū)一中的聯(lián)系，做好少數(shù)民族學生招收工作。 （四）繼續(xù)做好民族文化的挖掘整理、保護工作。做好畢摩文化搶救和畢摩文化傳承人才培養(yǎng)、培訓工作，培養(yǎng) 2 名畢摩文化傳承人。 （五）加快穆斯林公墓建設，探索管理模式，建立管理制度，規(guī)范公墓的管理服務工作。 （六）做好宗教團體的成立和換屆工作。加強調(diào)研，認真組織，把握時機，做好伊斯蘭教協(xié)會、佛教協(xié)會成立籌備工作和道 第 10 頁 共 10 頁 協(xié)換屆工作。 （七）認真組織好穆斯林朝覲工作。 （八）認真完成區(qū)委、政府交辦的各項工作任務。
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