【正文】 程。一是簽訂責任狀。年初，與各村及相直單位簽訂了《 2024 年黨風廉政建設(shè)責任書》，工作中，不定期組織村兩委班子進行集中學習黨風廉政知識，撰寫加強黨風廉政建設(shè)的心得體會，不斷增強黨員干部的法紀法規(guī)、黨紀條規(guī)意識和廉潔從政意識。二是檢查落實。我們的條條框框并不少，關(guān)鍵是如何落實，要求班子成員要認真履 第 20 頁 共 24 頁 行 “ 一崗雙責 ” 的職責，負起反腐倡廉的責任，要不定期同分管站所負責人和包片村干部談話，時刻警醒自己和分管范圍內(nèi)的同志。三是加強 對干部的監(jiān)督。對新任的環(huán)節(jié)干部和村干部進行集體談話和任前廉政談話，加強了對他們的監(jiān)督，同時對有不良的社會反響的干部及時進行談話，做到了防微杜漸，全年談話 21 次。 三、規(guī)范制度，從源頭上防止腐敗。 今年初，我從加強各項規(guī)章制度建設(shè)入手，把廉政建設(shè)的重點放在對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)督和干部任用的監(jiān)督上，堅持“ 按制度辦事，靠制度管人 ” ，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效。 一是深化風險防范管理制度。按照旗紀委的要求在全鄉(xiāng)各股站室及鄉(xiāng)直單位開展了查找 “ 風險點 ” 工作，要求各 單位圍繞制度機制，黨員干部圍繞思想作風和崗位職責排查風險點，查找風險源，經(jīng)集體把關(guān)后，進行公示。并設(shè)置好前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，有效化減了一些敏感領(lǐng)域風險發(fā)生的機率。 二是創(chuàng)新民主管理制度。將黨風廉政建設(shè)引入村級事務契約化管理中，設(shè)立了契約化監(jiān)督小組，負責審查契約內(nèi)容是否合理合法、決策程序是否科學、管理是否規(guī)范、執(zhí)行是否到位，將監(jiān)督管理貫穿村級事務契約化管理的整個過程。三是嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。 第 21 頁 共 24 頁 凡重大項目和決策都充分征求各方面意見，特別 是班子成員的意見，不搞一刀切，不搞一 言堂，積極組織召開民主生活會，勇于開展批評與自我批評；深入基層搞好調(diào)研，幫助解決和維護群眾利益。 四是認真落實 “ 三重一大 ” 制度。凡涉及重大事項、重點工程項目立項、發(fā)包及實施，都在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，召開黨政聯(lián)席會議商定，議事充分發(fā)揚民主，班子成員均能從全局的角度考慮問題，每項決策均從鄉(xiāng)村兩級的實際出發(fā)，從群眾的利益考慮，力求做到科學可行。重大事項議定后，均能根據(jù)事項性質(zhì)在一定范圍內(nèi)予以公開，自覺接受群眾監(jiān)督。 五是嚴格干部考勤管理制度。為 了轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風，解決以往懶散的不良習慣，年初制定了《機關(guān)紀律獎懲十項措施》，對職工干部的出勤、服務水平、工作質(zhì)量等方面都做了明確規(guī)定，有效的調(diào)動了全體職工干部的積極性。 六是嚴格干部人事調(diào)整制度。凡是機關(guān)干部崗位職能變換、評優(yōu)、入黨等都嚴格按程序，在民主推薦的基礎(chǔ)上，按得票多少進行排隊，推行任用考察公示，引入民主、公開、競爭機制，變暗箱操作為陽光行動。今年我們調(diào)整了 2 名村黨支部書記，發(fā)展了 26 名黨員，都得到了群眾認可，為全鄉(xiāng)項目突破工作奠定了較好的組織基礎(chǔ)，形成了大家齊心抓穩(wěn)定謀發(fā)展的良好 局面。 四、勤政為民，推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展。 第 22 頁 共 24 頁 一年來，我始終以全心全意為人民服務為宗旨，采取一系列措施，推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)健康有序發(fā)展。一是暢通服務渠道。面向群眾發(fā)放便民服務卡。在卡上注明工作隊姓名， 職務及聯(lián)系電話。群眾若遇到急事、難事、法律法規(guī)咨詢，可直接撥打便民卡上的電話，工作人員將竭誠為群眾服務。今年，全鄉(xiāng)共發(fā)放便民卡 10000 張，接到群眾來電 2460 多次，拉近了干群之間的關(guān)系，暢通了溝通渠道；二是完善服務場所。今年采取項目扶助，企業(yè)贊助、村級自籌等方式，完成了 14 處，總 面積 1680 平米的村級陣地建設(shè)，解決了村級黨員沒有活動場所的問題。三是打牢增收基礎(chǔ)。抓好三個萬字項目，萬畝水澆地建設(shè)項目，在有水源條件地區(qū)，重點依托退耕后續(xù)項目、水源建設(shè)、節(jié)水灌溉、整村推進扶貧、產(chǎn)業(yè)化扶貧來改善水源條件，新打配機電井 130 眼，擴大和改善水澆地面積近 1 萬畝。萬畝小流域治理項目，我們依托沙源治理項目，在 6 個行政村對符合標準的荒山荒坡進行綜合治理，共治理和改造小流域面積近 1 萬畝。萬人飲水工程項目，新建一處全市最大的農(nóng)村人畜飲水安全工程，總投資 977 萬元，解決 10 個村、 萬人， 萬頭（只）大小畜的飲水問題，目前，此項目已接近尾聲，年底投入使用。四是增強服務能力。經(jīng)過幾年的努力，我鄉(xiāng)已建立了 4 家磚瓦建材企業(yè)， 3 家軟體礦企業(yè)， 2 家螢石礦企業(yè)，1 家農(nóng)機具制造企業(yè)。截止 10 月末，全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值達到 第 23 頁 共 24 頁 億元，固定資產(chǎn)投資達到 5425 萬元。 五、以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。 一年來，我?guī)ьI(lǐng)班子集體認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實，教育班子成員筑牢思想道德和黨紀國法防線，珍惜自己的位子和政治生命，做到經(jīng)濟上不伸手，生活上不出丑，時刻起到表率作用，班子整體是好的 ，是有戰(zhàn)斗力的。 同時自己能夠以身作則、嚴于律己，模范執(zhí)行和遵守廉潔自律的各項規(guī)定。在日常工作中，能夠按照黨員干部的標準嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行旗委、旗人民政府的決策，不折不扣地按上級指示完成好各項工作，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》，嚴格實行政務公開，堅持重大事項經(jīng)集體會議研究，民主決策，嚴格執(zhí)行個人重大事項申報制度，嚴格執(zhí)行不準收受和贈送禮品、禮金的規(guī)定，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發(fā)生，黨員干部家庭成員沒有大操大辦的現(xiàn)象，全年無超標裝修住房行為的發(fā)生；在工作中講求民主，一切從 大局出發(fā)，堅持個人利益、部門利益服從整體利益、全局利益，涉及黨建、經(jīng)濟、人事等問題，注重接納、吸收班子成員意見，力求決策符合實際，準確適用。在日常生活中，在吃喝問題上能夠嚴格要求自己，不存在任何形式的大吃大喝、鋪張浪費、揮霍公款以及借機斂財行為，在人際關(guān)系處理上，不搞錢權(quán)交易，在工作方法上，堅持任人唯賢，處理事情講求方法，不粗暴蠻橫，對群眾來信來訪，認 第 24 頁 共 24 頁 真熱情接待，減少了集體上訪和越級上訪事件的發(fā)生。 今年，通過我與同志們的共同努力，整體上，我和班子成員在黨風廉政建設(shè)方面能夠做到思想認識到位、工作到 位、貫徹落實到位，沒有違反黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和言行。