4某年計(jì)劃生育保證書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-09-02 14:46本頁(yè)面
【正文】 、晚育要求。 未婚員工要的社會(huì)道德觀念，晚婚、晚育。對(duì)待戀愛(ài)、婚姻問(wèn)題，不未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等，否則將視為自動(dòng)辭職。 已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿 23 周歲生育的，將立即開(kāi)除。 已婚女員工產(chǎn)后 3— 6 個(gè)月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，不計(jì)劃外生育。自覺(jué)參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動(dòng)，每月自覺(jué)經(jīng)期 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 沖洗登記。 已婚男員工有責(zé)任督促并其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，按期交回《計(jì)劃生育回 條》。 如實(shí)填寫個(gè)人計(jì)生生育資料，個(gè)人情況時(shí)，報(bào)知公司計(jì)生工作人員。 夫妻雙方農(nóng)村戶口的，只生育子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生胎。 參加公司的計(jì)生活動(dòng)，全年能計(jì)生任務(wù)的，按《計(jì)劃生育管理制度》獎(jiǎng)勵(lì)。不計(jì)劃生育任務(wù)的個(gè)人按《計(jì)劃生育管理制度》。本書(shū)一式二份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。 書(shū)期為：自二 oo 年月日至二 oo 年月日。甲方： xxxxxxx有限公司乙方：：：
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