4某年計劃生育保證書-資料下載頁
2025-09-02 14:46本頁面
【正文】 、晚育要求。 未婚員工要的社會道德觀念，晚婚、晚育。對待戀愛、婚姻問題，不未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等，否則將視為自動辭職。 已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿 23 周歲生育的，將立即開除。 已婚女員工產(chǎn)后 3— 6 個月內(nèi)，應(yīng)首選上環(huán)措施，不計劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動，每月自覺經(jīng)期 第 5 頁 共 5 頁 沖洗登記。 已婚男員工有責(zé)任督促并其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇長效避孕節(jié)育措施，按期交回《計劃生育回 條》。 如實填寫個人計生生育資料，個人情況時，報知公司計生工作人員。 夫妻雙方農(nóng)村戶口的，只生育子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生胎。 參加公司的計生活動，全年能計生任務(wù)的，按《計劃生育管理制度》獎勵。不計劃生育任務(wù)的個人按《計劃生育管理制度》。本書一式二份，公司和個人各執(zhí)一份。 書期為：自二 oo 年月日至二 oo 年月日。甲方： xxxxxxx有限公司乙方：：：
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