4某年街道工作大會致辭稿-資料下載頁
2025-09-02 14:41本頁面
【正文】 部不像話，不怕群眾不想干、就怕干部不真干。要真干，干部就得要撲下身子，親自抓，親自干，不能只蜻蜓點水，指手劃腳，不搞半截子工程，不做半拉子事情；街道領導班子對各項工作部署 都要有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督，做到分工不分家，條塊一起抓，切實解決好群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題。 三是堅強作風保障，做到 “ 三個做 ” 。為官一任，造福一方；為官一任，作惡一方；為官一任，危害一方。是為善還是做惡，存乎一心，在于一念；而落實到行動上，就是作風的問題。作風是一個人的軟實力。當前，街道在作風建設上還存在不少問題，制約了工作落實和推動。如何強化作風。就要達到 “ 三個做 ” ：堂堂正正做人。 “ 人 ” 字的結(jié)構(gòu)雖然只有一撇一捺，但是要真正地寫好卻非一件易事。一劃朝天，兩腳踏地，意為頂天立 地。作為一名黨員干部，并非需頂天立地，但一定要對得起黨組織、對得起群眾，要堅持做一個真實坦誠、品行端正、寬厚善良、有責 第 10 頁 共 11 頁 任感的人；踏踏實實做事。如何做事。方式方法有多種，但目的只有一個，就是要把事做好。作為一名干部，為官一任，造福一方，必須竭盡全力、盡心盡力完成組織和群眾賦予的使命，不辜負組織和群眾的期望。清清白白做官。 2024 至 2024 年，我們村干部隊伍中有 7 人犯錯誤離開了我們，他們中的人，輕則黨內(nèi)警告，重則班房坐牢。 “ 一份權(quán)利、一份責任 ” 。群眾既然相信我們，我們就必須切實承擔起這一責任，切實履行好黨和人民 賦予的職責，做一個 “ 為民、務實、清廉 ” 的官，不愧對手中的這份“ 權(quán)力和責任 ” ，不愧對群眾的期望和信任。 四是堅強隊伍保障，做到 “ 三個性 ” 。省委夏寶龍書記指出：基層干部要敢擔當、有作為。前兩天，市委、市政府正式頒布施行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部積分制績效考核，下步街道也將制定街村兩級干部積分制績效考核細則。希望大家認識到，這是干部管理中的一次重大轉(zhuǎn)變，也是未來基層干部評價的主要依據(jù)。那么，怎樣才是敢擔當、有作為。就要做到：增強工作執(zhí)行的敏銳性。始終保持清醒的政治頭腦，做到見事早、定位準、有主見，把握戰(zhàn)機，不失時機，任何 工作都能在第一時間果斷作出反應，并在第一時間內(nèi)推進到位；增強工作執(zhí)行的時效性。對定下的事、看準的事、形成共識的事，做到馬上辦、立即辦、快速辦，堅持事有專管之人、人有專管之責、時有限定之期。圍繞具體工作，在吃透上情和把握下情的基礎上，選準突破口，對每日、每項工作做到議而有決、 第 11 頁 共 11 頁 決而有辦、辦而有責、責而有究，確立 “ 一日無為，終天不安 ”的強烈責任感；增強工作執(zhí)行的過程性。不管工作分工，不管事務大小，都要千方百計把主要精力放在工作執(zhí)行的全面過程上，敢抓死角，敢于較真，把群眾關(guān)注的熱點、社會生活的難點、實際工作的薄弱點 ，作為工作的重點，持之以恒，常抓不懈，一抓到底，不達目的不罷休。 同志們，今天跟大家一起務虛，也算是苦口婆心，期望大家能真正理解黨工委、辦事處的良苦用心，把這四個保障內(nèi)化于心、外化于行，做一個思想進步、工作得力、表里如一的雙塔干部。謝謝大家。
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