4某年街道辦事處年度工作計(jì)劃范文-資料下載頁
2024-09-11 14:41本頁面
【正文】 插搞一些實(shí)用知識技能培訓(xùn)，讓大家多方面、多門類的掌握一些專業(yè)技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時還將有重點(diǎn)、有針對性的開展一些 “ 崗位練兵 ” 、 “ 技能比武 ” 競賽活動，并將學(xué)習(xí)素質(zhì)提高與機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合，與年度考核評優(yōu)相結(jié)合。 三是進(jìn)一步改善方式方法，堅(jiān)持依法行政，不斷提高行政效能和服務(wù)水平。結(jié)合地區(qū)發(fā)展實(shí)際，深入開展調(diào)研，加強(qiáng)工作方式方法研 究，街道辦事處要求每個機(jī)關(guān)干部年內(nèi)自選課題，寫出一篇調(diào)查報告或與工作相關(guān)的文章，確保在管理各項(xiàng)社會事務(wù)過程中，始終做到科學(xué)、依法、民主管理，不斷提升街道辦事處的行政能力和服務(wù)水平。 二、做好工作的幾點(diǎn)要求 第 8 頁 共 9 頁 要明確工作目標(biāo)，抓好責(zé)任落實(shí)。要明確工作任務(wù)和各項(xiàng)要求，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和使命感，堅(jiān)定信心，以更加振奮的精神和忘我的工作態(tài)度，苦干實(shí)干，堅(jiān)決完成任務(wù)。各部門要按照各自的職責(zé)分工，對黨工委工作報告和辦事處的工作計(jì)劃中提出的工作目標(biāo)和工作任務(wù)要逐條分解，制定出本部門具體的實(shí)施方案和工作措 施。按照層級負(fù)責(zé)的原則，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓好落實(shí)。 要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。各部門要按照黨工委確定的目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量地開展工作，要站在全局的高度加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)決克服推諉扯皮和形式主義，敢于挑起重?fù)?dān)，敢于承擔(dān)責(zé)任，工作不推諉，不拖沓，樹立雷厲風(fēng)行、齊心協(xié)力和 “ 馬上就辦 ” 的工作作風(fēng)。要敢于批評，賞罰分明，不搞好人主義。要經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，為基層解決問題，不斷提高服務(wù)水平和決策水平。 要加強(qiáng)督察督辦，嚴(yán)格責(zé)任追究。在認(rèn)真分解任務(wù)計(jì)劃的基礎(chǔ)上 ，要加大督查和監(jiān)察力度，要針對經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)項(xiàng)目、為民辦實(shí)事項(xiàng)目、社區(qū)建設(shè)等全街重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)督查，根據(jù)各月份工作重點(diǎn)的不同和工作實(shí)際的需要，開展不定期督查，確保各項(xiàng)任務(wù)按期，保質(zhì)保量完成。要嚴(yán)格責(zé)任追究制度，政務(wù)督查和行政監(jiān)察的結(jié)果都要進(jìn)行公示，對于無正當(dāng)理由沒有完成任務(wù)的干部，造成重大失誤負(fù)有責(zé)任的干部、失職瀆職的干部，要 第 9 頁 共 9 頁 追究工作責(zé)任，按照街道獎懲考核規(guī)定，論責(zé)任大小進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 xx 街道辦事處 20xx 年 xx 月 xx 日
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