4某年社區(qū)雙擁工作計劃模板-資料下載頁
2024-09-11 14:29本頁面
【正文】 職業(yè)的軍轉干部、隨軍家屬和退伍士兵排憂解難，在雙擁工作中用心發(fā)揮工會的職能作用。 （五）舉辦共建活動。要不斷加強同縣人武部的聯(lián)系和溝通，增進了解和交流。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問 第 11 頁 共 13 頁 活動，重點是走訪慰問參加抗震救災的解放軍、武警、民兵預備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫忙解決實際困 難，送去工會組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。 【篇六】 根據(jù) XX 縣區(qū)雙擁辦擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作要求，吉鑫社區(qū)20xx 年的擁軍優(yōu)屬工作指導思想是：認真學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，堅持 *理論， “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀，以深入學習科學發(fā)展觀，和迎世博為契機，努力在 “ 深 ”字上下功夫，在 “ 新 ” 字上做文章，使擁軍優(yōu)屬工作再上一個新臺階。現(xiàn)結合本社區(qū)實際制訂如下工作計劃。 一、加強擁軍優(yōu)屬工作宣傳教育，提升國防素質 堅持不懈地做好擁軍優(yōu)屬宣傳工 作，切實加強以愛國主義為核心的擁軍優(yōu)屬宣傳和國防知識教育。充分利用廣播、黑板報等宣傳工具，宣傳擁軍優(yōu)屬的典范事例，宣傳擁軍優(yōu)屬工作的戰(zhàn)略地位和作用。充分利用街道文化站進行宣傳演出，進一步營造擁軍優(yōu)屬工作氛圍，推動擁軍優(yōu)屬工作健康開展。 二、抓好基層服務網絡，健全擁軍優(yōu)屬工作體系 調整和完善擁軍優(yōu)屬工作領導小組，發(fā)揮服務網絡的作用，年內召開二次專題會（上下半年各一次）交流經驗，找出差距改善不足。 第 12 頁 共 13 頁 擁軍優(yōu)屬工作列入各村（居）、企事業(yè)單位工作的重要議事日程和政績考核資料，經常 檢查對照擁軍優(yōu)屬工作狀況，主動為優(yōu)撫對象做善事辦實事，為優(yōu)撫對象排憂解難。 三、規(guī)范擁軍優(yōu)屬活動制度 定期召開例會，各村（居）、企事業(yè)單位每季度召開一次例會總結經驗、研究對策，為上級領導帶給決策依據(jù)。社區(qū)擁軍優(yōu)屬領導小組每半年召開由村（居）、企事業(yè)單位參加的擁軍優(yōu)屬小組長會議，學習傳達上級會議及文件精神和優(yōu)撫政策，交流經驗并聽取匯報，布置擁軍優(yōu)屬工作任務。 堅持走訪慰問制度，利用 “ 八一 ” 、春節(jié)等重大節(jié)日，社區(qū)領導帶隊組織走訪慰問烈軍屬，發(fā)揮故鄉(xiāng)指導員的作用。 清明節(jié)組織烈士家屬進行掃墓活動， “ 八一 ” 、春節(jié)期間召開優(yōu)撫對象座談會，聽取他們的生活工作狀況，并對有困難的對象進行不間斷的服務，解決他們的生活困難。 堅持獎勵制度，表彰獎勵在部隊立功授獎的現(xiàn)役軍人，優(yōu)秀士兵 100 元、三等功 500 元、二等功 800 元、一等功 1500元。 四、落實擁軍優(yōu)屬政策 堅持標準，保證新兵質量，做到無職責退兵。對當年退伍兵做到雙向選取，及時妥善安置，農村義務兵期滿退伍發(fā)放安置費 10000 元，一期半義務兵發(fā)放安置費 15000 元。 第 13 頁 共 13 頁 優(yōu)待金 做到足額、不錯、不漏，按時發(fā)放。 對優(yōu)撫對象家庭生活困難的缺勞家庭，社區(qū)及時調查核實，給予生活補助和幫困助耕。
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