【正文】 ，社區(qū)黨總支鼓勵(lì)社區(qū)干部和青年積極向黨組織靠攏，社區(qū)現(xiàn)有黨員 52 人，其中在職黨員 6 人 。下崗失業(yè)黨員 9 人 。檔案黨員 6 人 。離退休黨員 29人 。流動(dòng)黨員 2人。建立健 全黨員分類管理、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理，做到黨員管理的經(jīng)?；?。 ，做到工作運(yùn)行制度化。社區(qū)通過(guò)建立老黨員和生活困難黨員臺(tái)賬，落實(shí)七一 quot。、春節(jié)走訪慰問(wèn)救濟(jì)制度，同時(shí)圍繞社區(qū)建設(shè)和管理服務(wù)工作，積極開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶困難群眾，參加志愿者服務(wù)活動(dòng)，帶好群眾文化活動(dòng)等為主要內(nèi)容的各種主題實(shí)踐活動(dòng)，在三八婦女節(jié)、七一建黨節(jié)、九九重陽(yáng)節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)及新春佳節(jié)等重大節(jié)日里開(kāi)展文藝宣傳活動(dòng)，豐富了居民的文化生活。 由于我社區(qū)所屬的居民庭院因單位破產(chǎn)改制較多，造成庭院物業(yè) 管理、下崗失業(yè)人員的生存成了老大難問(wèn)題，也是社區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素。社區(qū)兩委討論決定：積極與轄區(qū)單位聯(lián)系做好后勤保障工作，對(duì)確實(shí)無(wú)人管理的家屬院，實(shí)行居民自治、管理，如 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 今在辦事處和社區(qū)的幫助下，由社區(qū)黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設(shè)義務(wù)巡邏隊(duì)，為轄區(qū)居民守護(hù)平安，成為了社區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。 ，圍繞共同關(guān)心的黨建工作和公益性、群眾性、社會(huì)性問(wèn)題，經(jīng)常進(jìn)行交流溝通，組織開(kāi)展聯(lián)建活動(dòng)，資源共享、結(jié)對(duì)幫扶等多種活動(dòng)，為社區(qū)黨建擴(kuò)充力量、資源和空間。形成以社區(qū)黨總支為中心、以 各支部為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。 三、以開(kāi)展第三個(gè)基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。 我們要把社區(qū)干部的思想統(tǒng)一到辦事處的工作部署上，認(rèn)真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問(wèn)題的措施和改進(jìn)的方法，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為載體，以服務(wù)群眾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定為目的，努力做好社區(qū)各項(xiàng)工作。 通過(guò)認(rèn)真反思，我們查擺出以下問(wèn)題： 、政策法規(guī)和工作技能有待提高 。2.勞動(dòng)紀(jì)律還需加強(qiáng) 。 。、效率意識(shí)有待進(jìn)一步提高 。，了解民意。 整改措施： 、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，利用每周五例會(huì)之后，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的教育，使社區(qū)干部練 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 就扎實(shí)基本功，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和為民意識(shí)，同時(shí)要求每位社區(qū)干部在熟知本職工作流程之后，也要掌握其他各項(xiàng)工作辦事流程和政策法規(guī)，在居民來(lái)社區(qū)辦事時(shí)，爭(zhēng)取全方位服務(wù)到位，提高辦事效率。從而形成社區(qū)各項(xiàng)工作互幫互學(xué)的良好風(fēng)氣。 ，嚴(yán)格了社區(qū)干部請(qǐng)假制度：有事必須 請(qǐng)假，半天時(shí)間由社區(qū)主任批準(zhǔn)，一天以上 由本人向辦事處民政部門書(shū)面寫出請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，休息期滿主動(dòng)銷假 。休息天數(shù)和考核按辦事處規(guī)定執(zhí)行，作為年終考核干部的依據(jù)。 ，推進(jìn)社區(qū)黨員干部廉政建設(shè)工作開(kāi)展 在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面形勢(shì)下，教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴(yán)格要求自己，正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。 干部的主人翁責(zé)任感，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，要求每位干部對(duì)來(lái)社區(qū)辦事的居民要做到熱情接待、周到服務(wù)、細(xì)心解釋，對(duì)當(dāng)時(shí)解決不了的事情作好記錄，等請(qǐng)示有關(guān)部門后盡快給居民答復(fù)，做到讓居民高興而來(lái)，滿意而歸。 ，走近百姓號(hào)召社區(qū)干部要抽時(shí)間走出辦公室， 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 多深入群眾中去了解群眾之所想，為居民提供上門服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業(yè)人員等弱勢(shì)群體的服務(wù)工作，真正把黨的惠民政策落實(shí)到位。 四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實(shí)提升個(gè)人素養(yǎng)。自從我當(dāng)選為社區(qū)黨支部副支書(shū)記以來(lái)，我本 著無(wú)私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛(ài)崗的精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在平時(shí)工作中，樂(lè)于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)，我始終堅(jiān)持兩條工作原則：一是自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，不爭(zhēng)名奪利。二是自覺(jué)做到三不：工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻(xiàn)，切實(shí)做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開(kāi)。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀(jì)律關(guān)、處事人情關(guān)。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，扎實(shí)落實(shí)好責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。 五、在工作中還存在的問(wèn)題。 。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風(fēng)上有差距。主要是在快、深、嚴(yán)字的體現(xiàn)上還不夠。 、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。 在即將過(guò)去的 20xx 年，雖然我們?yōu)榫用褡隽嗽S多工作，但也有許多不足。在 20xx 的工作中將繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，為民服 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 務(wù)的宗旨，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，使黨建工作更上一層樓。