4某年電力工作計(jì)劃4篇-資料下載頁(yè)
2024-09-11 14:22本頁(yè)面
【正文】 是進(jìn)一步發(fā)揮專業(yè)綜合室的優(yōu)勢(shì)，下放權(quán)責(zé)，建立管理層次清晰，責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的管理體系。二是加大典型設(shè)計(jì)的推廣力度。三是合理進(jìn)行設(shè)計(jì)人員的分層使用，激發(fā)設(shè)計(jì)人員的潛力。四是提高設(shè)計(jì)審查通過率，加強(qiáng)可研階段設(shè)計(jì)深度。 強(qiáng)化技術(shù)支撐。一是積極參與 500kv 輸變電工程 的設(shè)計(jì)投標(biāo)。二是滿足公司有關(guān)部室和單位的需求，以系統(tǒng)規(guī)劃和咨詢 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 為龍頭，開展針對(duì)性研究。進(jìn)一步深化地理信息系統(tǒng) gis 的建設(shè)和開發(fā)工作，實(shí)現(xiàn)基本功能在全公司推廣。三是增加產(chǎn)品的科技含量，以考究的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品，有重點(diǎn)地打造精品工程。四是深化典型設(shè)計(jì)工作。 創(chuàng)建企業(yè)品牌。一是加強(qiáng)宣傳，打出北京電力設(shè)計(jì)的品牌。二是通過各種方式和載體將客戶意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)在員工中普及、深入，通過員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得企業(yè)的信譽(yù)。 打造人才隊(duì)伍。一是為的成長(zhǎng)提供平臺(tái)，并從近年入所的新員工開始試行職業(yè)生涯設(shè) 計(jì)。二是建立全員績(jī)效考核及員工溝通的長(zhǎng)效機(jī)制。 規(guī)范企業(yè)基礎(chǔ)管理。一是以內(nèi)控制度建設(shè)為載體，形成完整的涵蓋所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的控制體系。二是在全所范圍內(nèi)貫徹gb/t19004標(biāo)準(zhǔn)（質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)改進(jìn)指南）。三是以安全閉環(huán)管理為載體，健全安全互保機(jī)制。四是按照檔案管理規(guī)定嚴(yán)格歸檔審核，建立技術(shù)情報(bào)站。 推進(jìn)精神文明建設(shè)。一是建立先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，使黨員學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)、企業(yè)民主管理等成為常態(tài)。二是在廣泛征集的基礎(chǔ)上，確定具有我所特色、員工廣泛認(rèn)同的企業(yè)文化理念。三是 發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的大政工優(yōu)勢(shì)，開展多種主題活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。 2024 年電力營(yíng)銷工作計(jì)劃范文 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 2024 年電力單位團(tuán)委工作計(jì)劃范文 2024 年 1 月電力管理人員工作計(jì)劃 2024 市電力設(shè)計(jì)院工作計(jì)劃范文 電力管理人員工作計(jì)劃范文 電力財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文 2024 年電力單位團(tuán)委工作計(jì)劃范文 電力系統(tǒng) 2024 個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃范文 電力系統(tǒng) 2024 個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃 2024 年最新電力系統(tǒng)個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1