4某年某縣脫貧攻堅工作情況匯報材料-資料下載頁
2025-09-02 14:10本頁面
【正文】 進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營?？h委常委會和中心組成員以上率下，引導(dǎo)帶動廣大黨員干部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，錘煉黨性修養(yǎng)，筑牢思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化 “ 四個意識 ” 。二是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，提高能力本領(lǐng)。堅持扶貧先扶智、治貧先治愚， “ 請進(jìn)來教、走出去學(xué)、沉下去做 ” ，組織舉辦 xx 大講堂 24 期，培訓(xùn)干部 萬余人次 。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海海關(guān)學(xué)院開展專題培訓(xùn)，赴貴州、四川和 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、臺前等地考察學(xué)習(xí)，到欒川、陜州、靈寶等周邊縣市觀摩學(xué)習(xí) 。專門安排全縣 300 多名村支書先后到山東、浙江、貴州和省內(nèi)濮陽、新鄉(xiāng)等地集中輪訓(xùn)。三是狠抓關(guān)鍵少數(shù)，凈化政治生態(tài)。自覺扛牢全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，縣委常委會組成人員及其他縣級干部堅持雙重組織生活會制度，積極參加所在支部 “ 三會一課 ” ，落實全面從嚴(yán)治黨要求， 第 10 頁 共 11 頁 鞏固風(fēng)清氣正敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼魏蒙鷳B(tài)，把廣大黨員干部的思想和行動凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、脫貧攻堅上來。四是樹立鮮明用人導(dǎo)向。堅持 “ 四個注重 ” 和 “ 五 方推薦 ” ，讓干得好的同志政治上有空間、經(jīng)濟(jì)上有實惠、社會上有地位。去年以來，全縣提拔重用的干部九成以上來自脫貧攻堅和基層一線。 （二）鑄就堅強(qiáng)堡壘。深化 “ 星級支部固堡壘、三評一考強(qiáng)班子、黨員積分建隊伍 ” 三位一體的農(nóng)村基層組織管理激勵體系。一是建強(qiáng)基層組織。扎實開展星級支部創(chuàng)建、農(nóng)村黨員活動日、黨性教育大講堂等活動，推動基層黨支部晉位升級、全面過硬，62 個支部創(chuàng)建為五星級黨支部，對 37 個軟弱渙散村支部整頓轉(zhuǎn)化 。開展 “ 逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn) ” 活動，推出了一批黨建示范點。二是培養(yǎng) “ 兩帶 ” 支書。通過 “ 三評一考 ” ，培養(yǎng) “ 兩帶 ” 支書，涌現(xiàn)了莫紅建、雷章有、張月菊等一批先進(jìn)典型 。建立村支書目標(biāo)考核和不勝任退出機(jī)制，先后調(diào)整更換 9 名村支書和 21 名村兩委干部 。連續(xù)兩年大幅度提高村組干部工作報酬和村辦公經(jīng)費。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。積極推進(jìn)農(nóng)村黨員積分管理常態(tài)化、規(guī)范化，通過 “ 小積分 ” 管好 “ 大隊伍 ” ，黨員歸屬感和榮譽感明顯提升，黨性意識和服務(wù)群眾意識顯著增強(qiáng)。 （三）錘煉務(wù)實作風(fēng)。一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，執(zhí)行好容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。二是 深化效能革命。 第 11 頁 共 11 頁 深入開展 “ 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、深化效能革命 ” 活動，認(rèn)真落實 “ 最多跑一趟 ” 改革要求，取消前置審批條件 67 個，減少審批環(huán)節(jié)82 個。在縣城中心位置新建為民服務(wù)中心，集中統(tǒng)一受理金融扶貧等多項與群眾息息相關(guān)的審批事項。三是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。用好巡察利劍，精準(zhǔn)打擊扶貧領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題。去年以來，查處侵害群眾利益案件 31 起，給予黨政紀(jì)處分 55 人，移送司法機(jī)關(guān) 5 人。 下一步，我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會落實好黨的十九大關(guān)于脫貧攻堅的新論述、新部署和新要求，進(jìn)一步堅定信心、迎 難而上，主動作為、苦干實干，把各級各界的支持關(guān)注轉(zhuǎn)化為克難攻堅、攻城拔寨的有效措施和強(qiáng)大動力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，以實際行動向黨和人民交上一份滿意的答卷。
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