【正文】 責(zé)人作為審計整改工作第一責(zé)任人的審計整改責(zé)任制，推動形成自覺整改問題、主動公告結(jié)果的良好氛圍。進(jìn)一步完善審計整改聯(lián)動督查機(jī)制，不斷創(chuàng)新方式，強(qiáng)化對審計整改情況的督查，督促被審計單位將審計整改工作落到 第 20 頁 共 24 頁 實處。根據(jù)省政府出臺的《 XX省審計整改責(zé)任追究辦法（試行）》，結(jié)合我區(qū)實際，研究制定審計整改問責(zé)辦法，進(jìn)一步明確審計整改需問責(zé)的情形、對象、范圍和措施，強(qiáng)化問責(zé)力度。建立健全審計整改的長效化管理，積極推進(jìn)審計整改的成果運(yùn)用。 二、加強(qiáng)審計法治建設(shè)，落實審計執(zhí)法 責(zé)任制 ，嚴(yán)格落實各項制度。 將嚴(yán)格制度執(zhí)行作為落實執(zhí)法責(zé)任制的抓手。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，堅持用制度管人、管事，確保各項工作的規(guī)范化、制度化；各科室要設(shè)立以落實層級管理制度為重點的執(zhí)行管理制度的工作臺帳，把學(xué)習(xí)各項制度納入每月理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容，使全體干部充分了解和掌握管理制度的內(nèi)容，營造自覺遵守制度的良好氛圍，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。 “ 放管服 ” 改革要求，建立 “ 權(quán)責(zé)清單 ” 動態(tài)調(diào)整機(jī)制。 按照職權(quán)法定原則，繼續(xù)做好審計權(quán)力清單 “ 瘦身 ” 、 責(zé)任清單 “ 強(qiáng)身 ” 以及 “ 雙隨機(jī) ” 和 “ 最多跑一次 ” 抽查監(jiān)管等工作，切實加強(qiáng)事中事后監(jiān)管制度，細(xì)化責(zé)任清單監(jiān)管措施和流程，明確監(jiān)管重點，增強(qiáng)監(jiān)管制度的針對性、可操作性和實效性。繼續(xù)推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行和信息共享，依托政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，形成統(tǒng)一規(guī)范、上下銜接的行政權(quán)力體系。 ，預(yù)防和減少合同糾紛。 第 21 頁 共 24 頁 進(jìn)一步完善合同內(nèi)部管理制度和流程，切實做好合同合法性審查和報備工作，實行合同歸口統(tǒng)一管理，逐步實現(xiàn)合同管理與預(yù)算管理、收支管理、印章管理、公共信用平臺應(yīng)用管理相銜接的管理流程，確保合 同有效履行。 ，依法防范和化解社會矛盾糾紛。 努力提升權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化透明化程度，進(jìn)一步完善審計信息公開制度，加大審計項目審前公告、審計結(jié)果公告和審計整改結(jié)果公告的力度，拓展審計信息公開的內(nèi)容，創(chuàng)新公開的方式，不斷增強(qiáng)審計工作的開放性和透明度。依法依規(guī)處置依申請政府信息公開事項，主動溝通，耐心宣講，依法辦理。深入推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，全面落實行政復(fù)議法定職責(zé)，暢通復(fù)議渠道，切實保障當(dāng)事人的復(fù)議權(quán)。全面貫徹《行政訴訟法》，增強(qiáng)依法應(yīng)訴觀念，提升行政應(yīng)訴能力，落實行政 機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴要求。切實落實行政調(diào)解職責(zé)，有效整合各領(lǐng)域調(diào)解資源，加強(qiáng)行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解、信訪、仲裁的銜接與互動，努力把矛盾糾紛化解在初始階段和行政程序中，最大限度防范法律風(fēng)險，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。 三、推進(jìn)法治宣傳教育，營造學(xué)法用法守法濃厚氛圍 。 一是組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)法。認(rèn)真落實 “ 誰執(zhí)法誰普法 ”“ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 責(zé)任制，將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法納入黨組學(xué)習(xí)和 第 22 頁 共 24 頁 干部培訓(xùn)內(nèi)容；定期舉辦法制講座、考試考核。組織區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部參加全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部法 制講座、法律知識年度考試考核等普法活動，注重領(lǐng)導(dǎo)干部法治觀念的樹立和法治素養(yǎng)的培育，提升運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力。繼續(xù)堅持和完善局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度，每年計劃組織學(xué)法活動四次，推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的制度化、經(jīng)?；?。二是推動全體機(jī)關(guān)公職人員主動學(xué)法。深入開展多種形式的法治專題培訓(xùn)和講座，注重通過法治實踐增強(qiáng)政府工作人員學(xué)法用法的實效。加強(qiáng)對行政執(zhí)法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)等崗位培訓(xùn)力度，建立行政執(zhí)法人員以案釋法制度，使執(zhí)法人員在執(zhí)法普法的同時不斷提高自身法治素養(yǎng)和依法行政能力 。圍繞普法熱點、關(guān)注焦點和審計重點編制和發(fā)布普法學(xué)習(xí)月度計劃，通過集中培訓(xùn)、讀書會、專家講座、交流論壇、知識測試、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式，抓好普法學(xué)習(xí)計劃的落實。深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，提高審計工作人員的憲法意識和法治觀念，弘揚(yáng)社會主義法治精神，努力培育社會主義法治文化。 。 學(xué)習(xí)宣傳黨中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的重要部署，宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于法治建設(shè)的系列重要論述，引導(dǎo)全局干部了解和掌握全面依法治國的重大意義、總體要求、工作目標(biāo)和 主要措施，增強(qiáng)走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。加強(qiáng)黨章黨規(guī) 第 23 頁 共 24 頁 宣傳，教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章，以黨章為根本遵循，堅決維護(hù)黨章權(quán)威。系統(tǒng)學(xué)習(xí)和宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各項黨內(nèi)法規(guī)，注重將黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和審計法律法規(guī)宣傳教育相結(jié)合，提高黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育實效。 、貫徹和宣傳。 認(rèn)真學(xué)習(xí)中辦、國辦《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及相關(guān)配套文件和國務(wù)院《關(guān)于 加強(qiáng)審計工作的意見》，進(jìn)一步領(lǐng)會十八屆四中全會對審計工作的 “ 頂層設(shè)計 ” 和十八屆六中全會提出的審計機(jī)關(guān)依法進(jìn)行審計監(jiān)督的新要求，進(jìn)一步明確審計工作的新定位、新使命和新職能。繼續(xù)做好《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準(zhǔn)則》和《 XX 省審計條例》等審計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳，使廣大審計人員全面掌握審計法律法規(guī)的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé)。繼續(xù)強(qiáng)化《公務(wù)員法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》和國務(wù)院《財政違法行為處罰處分條例》、《政府信息公開條例》等基本法律和 行政法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，確保審計機(jī)關(guān)依法行政和維護(hù)被審計對象的合法權(quán)益。 。 以 “” 公務(wù)員學(xué)法日和 “124” 全國法制宣傳日為契 第 24 頁 共 24 頁 機(jī)，按照區(qū)普法辦的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新思路、認(rèn)真組織開展相關(guān)主題宣傳活動。結(jié)合人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，結(jié)合發(fā)生在身邊的事例，有針對性地開展法制宣傳教育。深入審計一線，主動送法上門，宣傳審計法律法規(guī)，講解典型審計案例，提高審計法制宣傳工作的針對性和實效性，促進(jìn)被審計單位加強(qiáng)各項財經(jīng)制度的建設(shè)，推動被審計單位提高依法 行政、依法管理的水平。同時，充分利用報刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)及現(xiàn)場咨詢等形式開展法制宣傳，普及法律知識，解讀財經(jīng)法律法規(guī)，回答疑難法律問題，為社會公眾提供法律文件及審計咨詢服務(wù)，使社會公眾對審計法律知識及審計工作有進(jìn)一步的認(rèn)識，為依法審計、擴(kuò)大宣傳覆蓋面營造良好社會氛圍。