【正文】 的原則和 “ 慎之又慎 ” 的要求，切實(shí)抓好各類文件材料 “ 收、發(fā)、轉(zhuǎn)、辦、存 ” 等環(huán)節(jié)，確保文件運(yùn)轉(zhuǎn)有序。 四是進(jìn)一步強(qiáng)化制度約束，應(yīng)對(duì)發(fā)展新形勢(shì)、新要求，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，規(guī)范公文辦理、運(yùn)轉(zhuǎn)及管理工作，尤其是涉密文件的管理，不斷提高工作效率。 第三篇：村文書職責(zé)村會(huì)計(jì)的主要職責(zé) 第 20 頁 共 24 頁 一、學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨在農(nóng)村的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，給村 “ 兩委 ” 當(dāng)好參謀和助手。 二、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)收支情況。 三、切實(shí)搞好村財(cái)務(wù)的管理、監(jiān)督工作，遵守財(cái)務(wù)制度，管好集體資金和財(cái)產(chǎn)。對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理，及時(shí)向鎮(zhèn)政府反映違反財(cái)務(wù)制度的問題。 四、負(fù)責(zé)抓好村級(jí)統(tǒng)計(jì)工作，搞好各項(xiàng)調(diào)查和年報(bào) 統(tǒng)計(jì)，堅(jiān)持有關(guān)報(bào)表制度，做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確匯總上報(bào)。 五、搞好村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃的編制、資料的收集統(tǒng)計(jì)。 六、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳目、檔案、資料的整理存檔、管理工作，保管好各種經(jīng)濟(jì)資料檔案，做好農(nóng)業(yè)承包合同管理工作；做好有關(guān)保密工作。 七、檢查指導(dǎo)村民小組的集體財(cái)務(wù)工作，代管村民小組的集體財(cái)務(wù)收支。 八、做好村級(jí)財(cái)務(wù)公開民主理財(cái)工作。 九、加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和農(nóng)村經(jīng)營管理水平。 十、完成上級(jí)部門交辦的其他工作，做好村民委員會(huì)分配的有關(guān)工作。 第 21 頁 共 24 頁 第四篇：關(guān)于村文書關(guān)于 2024 年度各村四套班子配套組織 人員設(shè)置通知 各村黨支部、村委會(huì)： 為了進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村班子和村干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)管理制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧農(nóng)村社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，制定《音坑鄉(xiāng) 2024 年度村文書、計(jì)生聯(lián)系員、治保調(diào)解員、民兵連長人員設(shè)置通知》，現(xiàn)將該通知印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 附：音坑鄉(xiāng) 2024 年度村文書、計(jì) 生聯(lián)系員、治保調(diào)解員、民兵連長人員設(shè)置通知 中共音坑鄉(xiāng)委員會(huì) 音坑鄉(xiāng)人民政府二 0 一一年六月一十六日 音坑鄉(xiāng) 2024 年度村文書、計(jì)生聯(lián)系員、治保調(diào)解員、民兵 連長人員設(shè)置通知 一、村文書設(shè)置 產(chǎn)生方式。通過考試和考核相結(jié)合形式。（由上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織專業(yè)試卷） 分值設(shè)定：總分 100 分（其中理論考試 60 分、鄉(xiāng)黨委政府組織考核 20 分、村兩委考核 20 分） 入圍標(biāo)準(zhǔn)?？偡诌_(dá)到 70 分（含）以上才能入圍，并從高 第 22 頁 共 24 頁 分到低分排序，新村 取前兩位，配備 2 名人員，老村取前一位，配備 1 名人員，不足名額，由村兩委自定。 報(bào)名條件。新競爭文書年齡在 55 周歲（含）以下，本村戶籍，思想素質(zhì)好，有一定群眾基礎(chǔ)，熱心為群眾服務(wù)，文化程度初中（以戶籍證明原件或畢業(yè)證書為準(zhǔn)）以上的同志擔(dān)任。采取個(gè)人自愿報(bào)名、或村級(jí)班子集體推薦，原文書不受此限制，但是必需先上交有關(guān)臺(tái)帳資料于鄉(xiāng)政府，不上交者取消其參考資格。 二、村計(jì)生聯(lián)系員人員設(shè)置 產(chǎn)生方式。通過考試和考核相結(jié)合形式。（由上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織專業(yè)試卷） 分值設(shè) 定：總分 100 分（其中理論考試 60 分、鄉(xiāng)黨委政府組織考核 20 分、村兩委考核 20 分） 入圍標(biāo)準(zhǔn)?？偡诌_(dá)到 70 分（含）以上才能入圍，并從高分到低分排序，音鏗村、泗洲村取前三位，各配備 3 名人員，分值高的任命為主任，其他新村取前兩位，配備 2 名人員，分值高的任命為主任，老村取前一位，配備 1 名人員，不足名額，由村兩委自定。 報(bào)名條件。新競爭村計(jì)生聯(lián)系員年齡在 50 周歲（含）以下，本村戶籍，思想素質(zhì)好，有一定群眾基礎(chǔ)，熱心為群眾服務(wù)，文化程度初中（以戶籍證明原件或畢業(yè)證書為準(zhǔn)）以上的同志擔(dān)任。采 取個(gè)人自愿報(bào)名、或村級(jí)班子集體推薦，原計(jì)生聯(lián)系員不 第 23 頁 共 24 頁 受此限制，但是必需先上交有關(guān)臺(tái)帳資料于鄉(xiāng)政府，不上交者取消其參考資格。 三、村治保調(diào)解員人員設(shè)置 村治保調(diào)解員人員設(shè)置在村級(jí)綜治工作室（簡稱。綜治室）。綜治室在村黨支部、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展社會(huì)綜合治理。綜治室主任由村書記擔(dān)任，綜治室委員由村民委員會(huì)主任擔(dān)任、專職委員、其他委員共 13 人組成，結(jié)合本村實(shí)際需要，規(guī)模較大村35 人。專職委員和其他委員由村兩委決定，其中專職委員年齡控制在 55 周歲以下，具備初中文化程度，負(fù)責(zé)綜治室日常工作和臺(tái)帳資 料建檔。 四、村民兵連長人員設(shè)置 熱愛人民武裝事業(yè)，遵守憲法和法律，全面貫徹黨和國家的路線、方針和政策，帶頭執(zhí)行上級(jí)的命令，服從大局意識(shí)強(qiáng)。 必須是退伍軍人或是經(jīng)過上級(jí)培訓(xùn)任職 5 年以上的民兵連長。 具有初中以上文化程度，身體健康，年齡要求 55 周歲以下，身體健康，具備履行崗位職能的身體素質(zhì)。 村兩委成員中有符合上述條件的，人員必須在村兩委中產(chǎn)生。 必須長期在家，能履行正常的工作，特別是急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)能起帶頭模范作用。 第 24 頁 共 24 頁 經(jīng)上級(jí)部門審核批準(zhǔn)后方行使民兵連長職責(zé)。 第五篇：村文書職責(zé)村文書工作職責(zé) 在黨支部、村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，依照財(cái)務(wù)制度、履行村財(cái)務(wù)手續(xù)、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)等農(nóng)村經(jīng)營管理方面的工作。 負(fù)責(zé)介紹信、證明、戶口的管理，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)各類統(tǒng)計(jì)、調(diào)查表格。 做好社會(huì)事務(wù)、公益事業(yè)、村 “ 兩委 ” 會(huì)等相關(guān)會(huì)議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 負(fù)責(zé)收集整理村內(nèi)各種業(yè)務(wù)資料和檔案管理工作。 負(fù)責(zé)村部日常內(nèi)務(wù)管理，完善村級(jí)制度建設(shè)，協(xié)助 支部書記抓好黨建業(yè)務(wù)工作。 熱愛本職、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專業(yè)水平和工作效率，當(dāng)好村黨支部、村委會(huì)的參謀助手。